ویزای کار و مهاجرت کاری

مهاجرت کاری

در این آرشیو دسته بندی شده می توانید تمامی مطالب با مهاجرت کاری را به صورت یکجا و طبقه بندی شده مطالعه کنید

کار در المان – گام اول : جستجوی شغل

بازار کار در المان موقعیت های شغلی ارزشمندی را به متخصصان شایسته و واجد شرایط پیشنهاد می کند. در اینجا به شما نشان می دهیم که چگونه شغل جدید خود را به دست بیاورید.

ویزای جستجوی کار در المان

شما می توانید امکان جستجوی کار در المان را داشته باشید. در اینجا برای شما شرح می دهیم که به چه نوع ویزایی نیاز دارید و از کجا باید برای درخواست ویزا اقدام کنید.
پنج مرحله برای کار در المان

بررسی فرصت های شغلی

شما می توانید فرصت های شغلی را در قسمت استخدام ( تبادل شغلی) این سایت جستجو کنید. به عنوان مثال بخش استخدام آژانس کاریابی مرکزی (BA) و شبکه ی خدمات کاریابی اروپا (EURES) لیستی از فرصت های شغلی بیشتر کار در المان را در اختیار شما قرار خواهند داد. البته می توانید از طریق مراجعه به روزنامه های روزانه یا هفتگی، آگهی های استخدام مناسبی پیدا کنید یا خودتان اقدام به فرستادن درخواست کار برای شرکت مورد نظرتان نمایید.در این قسمت اطلاعات بیشتری درباره ی جستجوی فرصت های شغلی به دست می آورید.

تقاضا برای شغل

آیا به تازگی فرصت شغلی جالبی پیدا کرده اید؟ در این صورت باید تقاضانامه ی کتبی خود را ثبت کنید. ما می توانیم به شما نشان دهیم که چگونه می توانید تاثیر خوبی بر کارفرما بگذارید و در به دست آوردن شغل موفق باشید.

نمایش مهارت ها

مهارت های خود را با پرسیدن این سوالات از خود بشناسید: چه مهارت حرفه ای دارید؟ آیا برای شغلی که پیدا کرده اید، نیاز به کسب مهارت های جدید دارید؟ آیا لازم است که گواهی نامه ی مهارت خود را به کارفرما ارائه نمایید؟ وقتی که چنین شناختی از مهارت های خود به دست می آورید به طور قطع می توانید امتیاز خود را در مرحله ی ثبت تقاضانامه ی استخدام بالا ببرید.

مصاحبه ی شغلی

اگر تقاضانامه ی شما بتواند نظر کارفرما را جلب کند؛ از طرف آن شرکت از شما برای مصاحبه دعوت می شود. تبریک می گوییم! شما موفق به گذراندن اولین مرحله از اقدام برای جستجوی کار در المان شده اید. ما می توانیم شما را با ارائه ی نکاتی سودمندی در آماده شدن برای مصاحبه یاری کنیم.
امضای قرارداد
شما کار را می خواهید. شرکت شما را می خواهد. تنها کاری که باقی مانده امضای قرارداد است. به خواندن ادامه ی متن با دقت ادامه دهید تا از ضوابط و شرایط کار جدید خود آگاهی پیدا کنید.

 

کار در المان – گام دوم : درخواست ویزا

آیا شما شهروند یکی از کشورهای اتحادیه ی اروپا، ایسلند، لیختن اشتاین، نوروژ و سوییس هستید؟ در این صورت نقل مکان به آلمان ساده است. شما به ویزا نیاز ندارید! سایر ملیت ها باید برای سفر به آلمان به درخواست ویزا اقدام کنند. در قسمت ویزا به شما نشان می دهیم که چگونه این کار را انجام بدهید.

پنج مرحله برای کار در المان

کار در المان – گام سوم کار : نقل مکان

جستجو برای محل زندگی و نقل مکان

به آلمان خوش آمدید. چیزی که اکنون شما و خانواده تان به آن نیاز دارید تا به راحتی اوقات خود را بگذرانید؛ یک محل زندگی مناسب است. ما تمام چیزهایی که شما برای پیدان کردن یک خانه و نقل مکان به آن نیاز دارید را شرح می دهیم.

اولین محل اقامت شما

چند هفته ی اول زندگی در آلمان را بهتر است در هتل، خوابگاه های جوانان یا محل اجاره ای موقت بگذرانید یا در یک آپارتمان مشترک ( به همراه یک مستاجر دیگر) اقامت کنید. به این ترتیب وقت و فراغت لازم برای خرید وسایل لازم برای خانه ی مناسب و تمرکز بیشتر بر (جستجوی) املاک مسکونی خواهید داشت.

جستجو برای مسکن

شما می توانید از طریق سایت های املاک یا آگهی های کوچک روزنامه ی محلی، محل زندگی خود را پیدا کنید. احتمالا همکار جدید شما می تواند شما را برای پیدا کردن مکانی برای زندگی راهنمایی کند. سعی کنید قیمت اجاره برای هر متر مربع از جایی که می خواهید در آن زندگی کنید را به دست بیاورید. برای این کار از مسئولان شهرداری بخواهید تا فهرستی شامل اطلاعات مربوط به نرخ اجاره را در اختیارتان بگذارند. در اینجا چند راه ساده برای پیدا کردن بهترین نرخ ها را شرح می دهیم.

امضای قرارداد اجاره نامه

قبل از نقل مکان به خانه ی اجاره ای خود، به امضای قرارداد اجاره نامه نیاز دارید. در اجاره نامه، علاوه بر موارد دیگر میزان اجاره ی ماهانه مشخص شده است. قبل از امضا به هزینه های جانبی مانند شارژ ماهانه ی اضافه شده به نرخ اصلی اجاره توجه نمایید.

نقل مکان موفقیت آمیز

اکنون شما آماده ی نقل مکان هستید. فراموش نکنید که با مسئول تاسیسات و خدمات تماس بگیرید تا اطمینان پیدا کنید که در هنگام ورود از لحاظ امکاناتی مانند خط تلفن، اتصال به اینترنت، برق، آب و تلویزیون مشکلی نداشته باشید.

 

کار در المان – گام چهارم : زندگی در آلمان

اکنون شما همه ی کارها را انجام داده اید: مکانی برای زندگی پیدا کرده اید؛ با کارهای روزمره ی شغلتان آشنا شده اید و بیشتر همکارانتان شما را به اسم می شناسند و در مورد کشور شما آگاهی اندکی پیدا کرده اند. اکنون شما برای زندگی در آلمان آماده هستید. ما با ارائه ی چند نکته به شما کمک می کنیم.

دوست یابی

اگر چند دوست و آشنا داشته باشید سریع تر به زندگی در محیط جدید خو می گیرید. شما می توانید در باشگاه های ورزشی یا مسابقات ورزشی دوست پیدا کنید. در اینترنت موقعیت های زیادی برای پیدا کردن دوستانی با علایق مشترک دارید. راه دیگر شرکت در دوره های آموزش زبان آلمانی و آشنایی با فرهنگ آلمان است. در آنجا شما می توانید با افرادی آشنا شوید که به تازگی وارد آلمان شده اند. در هر صورت این دوره ها سبب بهبود دانش زبان آلمانی شما می شود و به شناخت کشور جدید کمک می کند.

گردش در آلمان

چرا برای گردش در آلمان به چند سفر کوتاه نروید؟ سفری به کوهستان آلپ باواریا یا ساحل دریای شمالی و بالتیک داشته باشید. برای خرید به برلین بروید. یا سفری به بندر هامبورگ داشته باشید. اگر می خواهید با ماشین به سفر بروید از اعتبار گواهی نامه ی رانندگی خود در آلمان اطمینان پیدا کنید. اگر ترجیح می دهید که با قطار سفر کنید؛ از پیشنهادهای ویژه غافل نشوید.

باز کردن حساب بانکی

بهتر است به محض ورود به آلمان برای خود یک حساب جاری بانک باز کنید. تنها چیزی که لازم دارید گذرنامه و گواهی اقامت است که شامل نشانی محل زندگی و در بعضی موارد گواهی اشتغال به کار و دربافت حقوق از کارفرمای شما است. برای فرستادن پول به کشور خود می توانید از امکانات انتقال پول سریع (سوئیفت) استفاده کنید یا از شرکت های انتقال پول کمک بگیرید یا از پست سفارشی استفاده کنید.

سلامتی

امیدواریم که هرگز بیمار نشوید اما ممکن است شما یا هر کدام از اعضای خانواده تان گاهی اوقات بیمار شوید. اما به کمک بیمه ی سلامت قانونی، شما شامل بیمه می شوید. شما می توانید شماره تلفن یک پزشک را از راهنمای تلفن، صفحه های اینترنت محلی که در آن زندگی می کنید؛ یا نقشه های تعاملی آنلاین به دست بیاورید یا از یک همکار کمک بگیرید. در صورت بروز فوریت های پزشکی با شماره 112 تماس بگیرید. بعد از گذشت زمان کوتاهی پزشک اورژانس به محل می رسد.

مشاوره

بعضی چیزاها ممکن است در ابتدای ورود به آلمان برای شما عجیب یا غیر معمول باشد. بهتر از راهنمایی یا کمک یک مشاور شخصی یا حرفه ای برای رو به رو شدن با مشکلات روزانه استفاده کنید. کارکنان بخش خدمات مشاوره ی مهاجرت به تعیین جلسات مشاوره برای مهاجران بزرگسال اقدام می کنند تا شما بتوانید موقعیت های خاص را بهتر درک کنید. اگر بخواهید آنها می توانند با پیشنهاد جلسات مشاوره بیشتر به رفع مشکلات شما اقدام کنند. نزدیک ترین محل ارائه ی خدمات مشاوره ی مهاجرت را در اینجا پیدا کنید.

 

کار در المان – گام پنجم : خانواده

زندگی با خانواده در آلمان

اگر خانواده دارید؛ امکان آوردن آن ها به همراه خود به آلمان را دارید. این کار برای کارکنان خارجی با صلاحیت کاملا ساده است. برای این کار اعضای خانواده ی شما به ویزا نیاز دارند. سپس شما باید فرزندانتان را در مهدکودک یا مدرسه ثبت نام کنید. در اینجا برای شما شرح می دهیم که چگونه این کار را انجام دهید.

یک ویزا برای خانواده شما

به عنوان یک شهروند اتحادیه ی اروپا شما نیازی به کسب اجازه اقامت برای نقل مکان به آلمان ندارید. اگر شما از کشور دیگری به آلمان می آیید، چند قانون برای صدور ویزا برای خانواده ی شما وجود دارد. کمی از وقت خود را به خواندن این شرایط اختصاص دهید. متوجه خواهید شد که این قوانین مانعی برای حضور شما در آلمان به عنوان یک نیروی کار خارجی نخواهد بود.

موقعیت هایی برای خانواده ها

به احتمال زیاد همسر شما نیز علاقه مند به کار در المان است. در اینجا می توانید از شرایط لازم برای انجام این کار آگاهی پیدا کنید.

نگهداری از فرزندان شما

فرزندان خود را در کودکستان ثبت نام کنید. برای این کار اجباری ندارید. اما حضور بچه های کوچک در مهدکودک موقعیت مناسبی برای دوست یابی و یادگیری زبان آلمانی است. کودکستان های بین المللی زیادی در آلمان وجود دارند. در اینجا برای شما توضیح می دهیم که چگونه یک مهدکودک خوب پیدا کنید.

پیدا کردن مدرسه ی مناسب

آیا فرزند شما بالای شش سال است؟ در این صورت باید به دنبال یک مدرسه ی خوب باشید. زیرا در آلمان، رفتن به مدرسه برای کودکان اجباری است. برای نمونه، یکی از نشانه های مدرسه ی خوب داشتن برنامه های فوق برنامه مانند موسیقی و گروهای نمایشی یا ورزشی است. علاوه بر این، بیشتر مدارس در آلمان، دولتی و بدون شهریه هستند. حتی ممکن است مدارسی وجود داشته باشند که در راستای مدارس کشور خودتان حرکت کنند.

منبع

وبینار آشنایی کار و کاریابی در آلمان​

این وبینار ساعت 19 عصر ، روز 6 اردیبهشت 1399 برگزار خواهد شد.

علاقه مندان می توانند برای حضور آنلاین در این جلسه ، به شماره واتس آپ 09354004540 پیام دهید تا لینک برایتان ارسال شود.

وبینار کاریابی آلمان

استخدام آلمان

فرصتی برای نیروی کار خارجی برای کار در ایالت بادن ووتنبرگ آلمان (PuMa) و استخدام آلمان

استخدام آلمان

استخدام آلمان

به روز رسانی 25 مارچ 2019

سلام ، طرح پوما تنها برای ایالت بادن ووتنبرگ آلمانه ، ایالت بادن جنوب غرب آلمان و هم مرز با سوئیس و فرانسه است.

مرکز این ایالت ، شهر اشتوتگارته ، از دیگر شهرهای معروف این ایالت که یکی از شهرهای محبوبه منه شهر فرایبورگه ، فرایبورگ زیباست .

در میان شهرهای سرد آلمانی ، فرایبورگ گرمترین و آفتابی ترینه و هر روز کلی توریست به اینجا میان.

بگذریم ، فعلا خیلی دنبال رفتن به فرایبورگ نباشید. چون این شهر بیشتر توریستیه و کسانی که برای کار تشریف میبرند باید در شهرهای صنعتی این ایالت و یا در نزدیکی اشتوتگارت مشغول به کار شوند و فقط آخر هفته ها را می توانند خوش بگذرونند.

استخدام آلمان و طرح پوما:

اما در خصوص طرح پوما ، برای آنکه آخرین اطلاعات را در اختیارتان قرار دهم از یکی از همکاران خوبم که دو سال است در این زمینه فعالیت می کند سوالات شما را پرسیدم.

استخدام آلمان
  • سلام مهرزاد ، ی کم راجع به طرح پوما توضیح بده ؟ فرقش با ویزای جستجوی کار چیه؟ بیشتر مناسبه چه کسانیه؟ کسانی که با طرح پوما آمدند موفق شدند؟”

سلام ، در واقع طرح پوما یک شرایطی را مهیا می کند برای کسانی که مدرک تحصیل عالیه ندارند و به صورت تجربی کار کرده اند. این افراد یا باید خودشون مهارت خوبی داشته باشند یا 18 ماه در اینجا دوره ی آموزشی همراه با کار بگذرانند و در این مدت 18 ماه اگر آزمون مهارتی و زبان را قبول شوند، مشغول کار تمام وقت خواهند شد.

کسانی که مهارت کافی ندارند

  • “همینجا یک سوال ، گفتی که کسانی که خیلی مهارتشان زیاد نیست باید دوره بگذرانند ، آیا در این مدت می توانند کارهای متفرقه از جمله کار در رستوران ، بار ، انباردار ، فست فود دلیور و … انجام دهند ؟ و درآمدی که از این طریق بدست میارند چقدر است؟”

بله می توانند به میزان 10 الی 20 ساعت در هفته کار کنند و هر زمان که مهارت لازم را کسب کردند و در امتحان قبول شدند به صورت تمام وقت می توانند مشغول شوند. حقوق که به ازای 20 ساعت کار در هفته داده می شود زیاد نیست ماهانه حدود 800 یور خواهد شد و می تواند هزینه های زندگی و روزمره را بپوشاند. دیگه چه سوالی پرسیدی؟

استخدام آلمان : ویزای جستجوی کار یا طرح پوما ؟

  • “فرقش با ویزای جستجوی کار چیه؟”

ویزای جستجوی کار مخصوص کسانیست که حداقل مدرک کارشناسی را دارند. ولی طرح پوما برای کسانی است که کاردانی ، دیپلم و یا حتی پائین تر هستند اما مهارت در زمینه ای خاص دارند .

استخدام آلمان
  • “تا حالا چند نفر با این طرح پوما از ایران به آلمان آمدند و میزان موفقیت آنان چقدر بوده است؟”

من دقیق نمی دونم چند نفر با این طرح از ایران به آلمان آمدند ، من به این آمار دسترسی ندارم . درباره موفقیت پرسیدی ، اول باید بگی موفقیت در چی؟ اگر موفقیت در ویزا گرفتن منظور شماست ؟ بله ، بسیاری وارد آلمان شدند . اگر موفقیت در یافتن کار منظور شماست ؟ خیر ، شاید بشه گفت از هر سه نفر ، تنها یک نفر موفق به یافتن کار شد.

  • “که اینطور، و کسانی که کار پیدا نکردند چه می شود ، باید به ایران برگردند؟ یا بازهم می توانند در آلمان بمانند؟”

به صورت نرمال ، اگر موفق نشوند باید باز گردند ولی هموطنان اصولا بر نمی گردند و از راههای دیگری برای ماندن استفاده می کنند.

کسانی که نتوانند کار پیدا کنند ، چه!

  • “چه راههای دیگری وجود دارد؟”

به ما مراجعه می کنند برای کیس های خاص و البته چیزی که جدیدا زیاد مود شده ازدواج با کسی است که اقامت آلمان را دارد. سال جدید میلادی 2019 تا کنون ( زمان مصاحبه 24 مارچ 2019 ) چندین پرونده داشتم از پسران ایرانی که با با خانم های که اقامت آلمانرا دارند ازدواج کرده و درخواست اقامت پیوست به همسر داشتند ، خانم های ایرانی هم زیاد هستند که از روش پیوست به خانواده در آلمان می مانند. اما به کسانی که دنبال اینگونه روش ها هستند ، گوشزد می کنم که بعضا این موارد موقتی هستند و بسیاری را داشتیم که از هم جدا شدند و باید آلمان را ترک می کردند . نباید اقامت در سایه ی ازدواج با یک آلمانی را همیشگی دانست .

ممکن است به هر دلیلی شرایط عوض شود ، باید در این مدت زمان ، حتما به زبان آلمانی مسلط شوید و در یک کار خاص هم مهارت کسب کنید تا در صورت بروز مشکل ، بتوانید با قرارداد کار کیس خود را به اقامت کاری تغییر دهید.

  • “این افراد در این فرصتی که در آلمان هستند ، با هم آشنا می شوند یا از قبل باهم آشنایی دارند؟”

هر دو حالت ، برخی در حالی که خارج از آلمان هستند توسط آژانس ها با هم آشنا می شوند و در استانبول با هم قرار می گذارند و پس از تهیه برخی مدارک می توانند درخواست ویزای ازدواج  و یا پیوست به همسر بدهند . برخی دیگر نیز وقتی به آلمان می آیند در کلاس های خاص که برای همین موضوع توسط دولت آلمان مهیا شده شرکت می کنند و در آنجا با هم آشنا می شوند.

لیست مشاغل مورد نیاز آلمان :

  • “فکر کنم خیلی از موضوع فاصله گرفتیم . برای این موضوع بعدا مطلب مفصل تری خواهم نوشت. بیشتر چه مشاغلی مورد نیاز ایالت بادن است؟”

هر سه ماه لیست سفید مشاغل مورد نیاز اعلام می شود ، مارچ 2019 هم لیست مربوطه اعلام شده ، لینکش را میفرستم.

خلاصه لیست مشاغل :

صنایع ساخت فلز ، جوشکاری ، متخصص مکاترونیک ، متخصص فناوری اتوماسیون. متخصص الکترونیک-برقکار-مهندس ماشین آلات برقی و صنعتی. نصب و تعمیر تاسیسات و لوله کشی-ناظر موتورهای الکترونیکی-همه ی تخصص های صنعت ساخت و ساز بنا-بازسازی بنا. صنایع بتن و تقویت بتن-متخصص گرمایش و تهویه هوا-صنایع سرمایشی. توسعه دهنده نرم افزار-برنامه نویس-متخصص IT- اپراتور و ناظر راه آهن و خطوط ریلی.

تکنولوژیست جراحی-دستیار تکنولوژیست جراحی. طب سالمندی-نگهداری سالمندان-متخصص ارتوپد-شنوایی سنجی-بینایی سنجی. پرستار-نفرولوژیست-تومور شناسی-اندوسکوپی-مراقبت های تسکینی.روانپزشکی-توانبخشی-دستیار بی هوشی.

وقت سفارت آلمان

خدمات موسسه ی این جرمن در خصوص تعیین وقت سفارت آلمان به شرح زیر است:

  • تعیین وقت سفارت 
  • ارسال چک لیست مدارک
  • راهنمای تلفنی شما در خصوص مدارک مورد نیاز سفارت
  • ارسال فرم سفارت که باید پر نمایید

کارمزد ما برای خدمات فوق ، مبلغ 400 هزار تومان است.

در صورت تمایل از طریق واتس آپ به شماره 4540-400-0935 ، درخواستتان را برای ما ارسال کنید.

برای ارائه درخواست مدارک زیر را برای ما واتس آپ کنید:

  1. عکس از صفحه اول گذرنامه به صورتی که نام ، نام خانوادگی و شماره پاس شما خوانا باشد.
  2. آدرس ایمیل صحیح و فعال.
  3. واریز مبلغ 400 هزار تومان به شماره کارت 0548-0066-1411-6362 به نام سعید ایزدپناهی عکس واریزی را واتس آپ کنید.
  4. نوع ویزای خودتان را نیز انتخاب نمایید ، که یکی از نوع های زیر می باشد. اگر نمی دانید کدام نوع است از ما مشاوره بگیرید:
  • ویزای کار
  • ویزای ثبت شرکت
  • ویزای جستجوی کار
  • ویزای پیوست به خانواده – فرزند به پدر یا مادر
  • ویزای پیوست به خانواده والدین به فرزند
  • ویزای پیوست به همسر
  • ویزای پیوست به خانواده افغان ها
  • ویزای ازدواج
  • ویزای ورود مجدد
  • ویزای کالج دانشجویی
  • ویزای دانشجویی – کارشناسی
  • ویزای دانشجویی – کارشناسی ارشد با مدرک زبان
  • ویزای دانشجویی – کارشناسی ارشد بدون مدرک زبان
  • ویزای دانشجویی – دکتری بدون حقوق
  • ویزای دانشجویی – دکتری  با حقوق
  • ویزای فرصت مطالعاتی 6 ماهه
  • ویزای ارزیابی مدرک تحصیلی
  • ویزای نمایشگاهی
  • ویزای درمان
  • ویزای تجاری
  • ویزای شرکت در کنفرانس
  • ویزای مخصوص پرستاران فوری
  • ویزای کارشناسان آی تی فوری
گرفتن-وقت-سفارت-آلمان

 

 

 

کاریابی در آلمان خارج از خاک آلمان

درجستجوی کار در کشور آلمان هستید؟ روش های متفاوتی برای کاریابی در آلمان وجود دارد.

سایتهای کاریابی آلمان و پرتال شرکتهای آلمانی را روزانه رصد کنید.

با جستجو در اینترنت می توانید این سایتها را شناسایی کنید.

یافتن کار در اینترنت

بهترین روش برای پیدا کردن کار جستجو در اینترنت است.

با جستجو در صفحات اینترنتی موسسات دولتی کاریابی می توانید به این فرصت های شغلی دسترسی پیدا کنید.

همچنین سایت شرکتها منبع مناسبی برای یافتن آگهی های استخدامی میباشد.

کاریابی در آلمان

آژانس های کاریابی در آلمان با نام آزانس کاریابی فدرال 

بزرگترین پرتال مشاغل رسمی آلمان، متعلق به آژانس کاریابی فدرال (BA) می باشد.

یکی از وظایف این آژانس کاریابی ارائه فرصت های شغلی در آلمان و کشورهای دیگر می باشد.

با استفاده از وب سایت BA می توانید به موقعیت های شغلی مناسب دسترسی داشته باشید.

هرچند بسیاری از پیشنهادات کاری به زبان آلمانی می باشد اما این موتور جستجو به زبان های آلمانی ، انگلیسی و فرانسه در اختیار شما می باشد .

بسیاری از فرصت های شغلی را نیز می توانید در پرتال آژانس کاریابی فدرال ببینید. شما میتوانید در این بخش به دنبال تخصص هایی باشید که با کمبود نیرو مواجه هستند.

آژانس فدرال کاریابی آلمان

پرتال اطلاع رسانی شغلی 

بسیاری از شرکت های آلمانی، فرصت های شغلی را هم از طریق آژانس های رسمی کاریابی و هم در سایتهایشان منتشر می کنند.

شما می توانید به پرتال های و شبکه های اجتماعی متعلق به این شرکت ها مراجعه کنید.

همچنین می توانید به دنبال شرکت های آلمانی باشید که در زمینه شغلی شما فعالیت می کنند.

بسیاری از شرکت ها، فرصت های شغلی را برروی سایت هایشان قرار می دهند. در این قسمت ها “Stellenangebote”, “Kar­riere” or “Vakanzen” می توانید این فرصت های شغلی را پیدا کرده و برای آنها اپلای کنید.

پناهندگی آلمان

کاریابی در آلمان داخل خاک آلمان

اگر شما در آلمان هستید علاوه بر جستجوی اینترنتی ، موقعیت و فرصت های بهتری برای شما فراهم است.

از جمله روزنامه ها ، آژانس های کاریابی محلی ، نمایشگاه های کار ، آژانس کارگزینی و …

روزنامه ها

شما میتوانید آگهی های استخدامی را در روزنامه ها جستجو کنید. همچنین می توانید در سایتهای این روزنامه ها عضو شوید تا این فرصت های شغلی برایتان ایمیل شود.

 

مهاجرت آلمان

آژانس کاریابی محلی

بد نیست سری به آژانس کاریابی محل خود بزنید البته اگر در آلمان هستید، چون معمولا آژانس های کاریابی فدرال در نزدیکی تمام شهرهای آلمان نمایندگی دارند و حفظ روابط و ملاقات آنها به شما کمک میکند تا فرصت شغلی مناسبی را بدست آورید.

آلمان

نمایشگاه های کاریابی در آلمان

یکی دیگر از روش های یافتن کار شرکت در نمایشگاهها و همایش ها است.

خصوصا نمایشگاههای کار فرصت مناسبی برای ارتباط مستقیم با شرکت ها را برای شما فراهم می آورد.

قبل از حضور در نمایشگاه رزومه کامل و عالی آماده کنید تا در نمایشگاه در اختیار شرکت ها قراردهید.

در این موقعیت ها با نفرات تصمیم گیرنده مثلا مسئولان منابع انسانی مستقیما گفتگو کنید.

همچنین پس از آشنایی، کارت ویزیت شخص مورد نظر را دریافت ویا نامش را بخاطر بسپارید. تا در مراحل بعدی بتوانید با ایشان مکاتبه کنید.

آژانس کاریابی در آلمان

آژانس کارگزینی

گزینه دیگر برای استخدام و کاریابی در آلمان ، استفاده از آژانس های کاریابی است.

این شرکتها خدماتشان یافتن کار برای کارجویان می باشد.

آنها کار مورد نظر شما را پیدا میکنند و در قبال آن هزینه ای را تا سقف 2000 یورو از شما بابت خدمات دریافت میکنند.

شرایط مهاجرت

روابط بادوستان و آشنایان

ارتباط  با دیگران برای شما فرصت های جدید خلق می کند. پس با آنها از علاقه خود به یافتن شغلی در آلمان صحبت کنید.

شاید آنها پیشنهاد کاری مناسبی داشته باشند یا بتوانند افرادی را در آلمان به شما معرفی کنند.

کاریابی آلمان دوستان
کار

اپلای برای کار

اگر به یک آگهی استخدام شغلی مناسب برخوردید، اولین قدم ارائه مدارک درخواست کار به شرکت مورد نظر می باشد. بعد از تائید درخواست، شرکت شما را برای مصاحبه دعوت می کند. جلسه مصاحبه بهترین فرصت ارائه و مجاب کردن آنها می باشد. پناهندگی آلمان  

مدارک استخدامی

شما می توانید مدارک مورد نیاز استخدامی را در یک چارچوب خاص تکمیل کنید و به وسیله پست به شرکت ارسال کنید ( روش رایج در آلمان) . روش دیگری که بیشتر شرکت ها ترجیح می دهند ارسال مدارک از طریق ایمیل و به صورت فایل PDF می باشد. در هر صورت فرقی ندارد که از کدام طریق اطلاعات خود را ارسال می کنید ، مهم اطلاعات حاوی آنهاست که یکسان می باشد . شهری در آلمان  

معرفی نامه ، نامه پوششی ، به انگلیسی Cover Letter و به آلمانی Anschreiben

این قسمت مهمترین قسمتی ست که می تواند بر روی شرکت تاثیرگذار باشد. چون در این مرحله شما دلایل انتخاب شغل مورد نظر را بیان می کنید و از نقاط قوت خود می گویید . با ارائه نامه ای کامل می توانید از دیگر رقبای خود سبقت بگیرید. . شهرهای آلمان  

رزومه ، به انگلیسی CV و به آلمانی Lebenslauf

در رزومه اطلاعاتی از کار شخصی و حرفه ای خود بیان می کنید و نیازی به مطرح کردن و توضیح مفصل نمی باشد. فقط کافی ست اطلاعات مهم را در جدولی قرار دهید. رزومه های آلمانی اصولا شامل عکس پرسنلی هستند، هرچند بستگی به شرکت مورد نظر دارد. رزومه های آلمان نیازی به چارچوب مشخص ندارند هرچند بهتر است تجارب حرفه ای اخیرخود را در ابتدا قراردهید و برای رعایت اصول بیشتر می توانید از ترتیب زیر نیز استفاده کنید: اطلاعات شخصی : که شامل  اسم ، آدرس و اطلاعات تماس شما می باشد. تجارب حرفه ای : در ابتدا با تجارب حرفه ای اخیر خود شروع کنید و به ترتیب تمام مکان هایی که در آنجا فعالیت داشتید و موقعیت و سمت و عنوان شغلی خود را در آنجا بیان کنید . تحصیلات : در این قسمت ابتدا صلاحیت ها و تحصیلات خود را بیان کنید. اسامی مدارس و دانشگاه هایی که تحصیل نموده اید و همچنین معدل نهایی خود و رشته تحصیلی و دوره ها ی آموزشی  کاری و حرفه ای و تحصیلی را نیز می توانید بیان کنید. مهارت های زبان : در این بخش به بررسی زبان و میزان آشنایی شما با زبان می پردازد. در کشور آلمان اصطلاحاتی در مورد زبان مورد استفاده قرار می گیرد مانند: “Muttersprache” به معنای زبان بومی یا مادری ، “verhandlungssicher” به معنای مهارت عالی (سطوح پیشرفته) ، “fließend” به معنای (سطح زبان خوب)، “Grundkenntnisse” به معنای مهارت های اصلی (سطوح مبتدی). علایق و استعداد های خاص : به طور مثال اگر مهارت خاصی در زمینه کامپیوتر دارید و مناسب با شغل مورد نظراست می توانید مطرح کنید . گواهینامه ها و مدارک : در انتها، گواهینامه های مهمی را که تا کنون موفق به دریافت آنها شده اید را ارائه دهید . گواهینامه هایی مانند مدارک دانشگاه، مدرسه و حتی مدرکی از کارفرمای قبلی خود را نیزمی توانید ارائه دهید. موقع ارائه مدارک، فقط کپی مدارک را بدهید چون در خیلی مواقع ، مدارک به شما برگرداننده نمی شود . در شرایط معمول، کپی از مدارک رسمی بگیرید و به زبان آلمانی یا انگلیسی برگردانید تا شرکت مطلع از مهارت ها و مدارک شما باشد. . شهری در آلمان  

شناخت مهارت ها

مهارت های حرفه ای شاید اولین موردی باشد که شرکت های آلمانی از شما می پرسند. بدون شک شما از عهده پاسخ به این سوال ها برمی آیید هرچند مهارت ها و تجارب شما قابل مقایسه با مهارت های آلمان نمی باشد یا نام مهارت شما در آلمان متفاوت است . به همین خاطر شرکت های آلمانی برای تصمیم گیری در مورد مهارت شما دچار مشکل می شوند. پس بهتر است مهارت خود را با معادل آن در آلمان بررسی کنید و به خودتان امتیاز دهید و اطلاعات بدست آمده را در فرم درخواست خود قراردهید. مصاحبه  

مصاحبه

با تائید درخواست شما از جانب شرکت و دعوت به مصاحبه ، شما از مرحله مهمی عبور کردید و شانس آشنایی با مدیر کارگزینی و مدیریت شرکت را دارید. در مصاحبه شما باید به سوالاتی در مورد رزومه کاری، انتظارات از کار و میزان حقوق و همچنین علایق و استعداد های خود پاسخ دهید. همچنین مصاحبه کنندگان میزان توانایی شما را در زبان آلمانی یا انگلیسی بررسی می کنند و در اکثر موارد دلیل شما را برای کار در آلمان و انتظارات شما را از زندگی در کشور آلمان می پرسند. برای اینکه مصاحبه عالی و متفاوتی نسبت به بقیه افراد داشته باشید می توانید اطلاعاتی در زمینه شرکت مورد نظر کسب کنید تا در جریان روند کاری آنها قراربگیرید. همچنین می توانید نقاط ضعف و قوت خود را بررسی کنید و در مورد سوالات احتمالی مصاحبه کنندگان آمادگی کافی را بدست آورید. با رعایت کردن این نکات ، شرکت شما را فردی مشتاق و علاقه مند به کار می بیند و این امتیاز مثبتی برای شما ست. همانطور که می دانید رعایت یک سری مسائل در مصاحبه در تمام دنیا یکسان است به طور مثال : بهتر است سرموقع و به وقت در محل مصاحبه آماده شوید و موبایل خود را در مدت زمان مصاحبه خاموش نگه دارید. یکی از نکات مهم، رعایت پوشش و ظاهری مناسب است. خانم ها بهتر است از شلوار یا لباس رسمی و آقایون از کت و شلوار با کراوات استفاده کنند. ویزای جستجوی کار آلمان  

هزینه مصاحبه و ویزای جستجوی کار

درکشور آلمان ، معمولا هزینه های مصاحبه توسط شرکت پرداخت می شود. اگر شما درکشوری غیر از آلمان زندگی می کنید ، از شما سوال میکنند که آیا تمام هزینه های شما در این مورد پرداخت شده یا نه؟ حتی شرکت به شما این امکان را می دهد تا از طریق تلفن یا ویدئو کنفرانس مصاحبه شما انجام شود. آنها برای شناخت بیشتراز شما می پرسند که آیا هزینه های سفرتان را خودتان پرداخت می کنید یا شرکت می پردازد. ضمنا تمام شهروندان غیر اروپایی می توانند ویزای جستجوی کار دریافت کنند و تا مدت 6 ماه برای جستجوی کار در آلمان بمانند. کاریابی آلمان  

تصمیم گیری نهایی

در نهایت، شرکت ها بعد از چند روز یا چند هفته شما را از نتایج مصاحبه با خبر می کنند و اگر شرکت قصد استخدام شما را داشته باشد به محض پذیرش پیشنهاد شرکت توسط شما، برایتان یک قرارداد کاری می فرستد و در صورت موافقت شما با قرارداد، آن را امضا کرده و به شرکت ارائه می دهید.  

سوالاتی درباره زبان و مدرک زبان :

۱ ) زبان آلمانی هیچی بلد نیستم ، شانسی برای پیدا کردن کار دارم؟

۲ ) با آیلتس ۶ می توانم اقدام کنم؟

۳ ) مدرک زبان انگلیسی هم ندارم ، زبان آلمانی بخونم امتحان بدم یا زبان انگلیسی؟

راستش توضیح این موارد کمی برام سخته ، ولی سعی می کنم روال را برایتان توضیح بدم.

اول جواب مستقیم ، شما احتیاج به هیچ مدرک زبانی ندارید، اما باید زبان بلد باشید که بتوانید در مصاحبه هایتان موفق باشید.

اما اجازه بدید بیشتر درباره روال گرفتن نیروی کار خارجی در آلمان باهم صحبت کنیم ، که شاید دید بهتری نسبت به موضوع داشته باشید.

شرکت هایی که اقدام به استخدام نیروی کار خارجی می کنند به دو گروه تقسیم می شوند، (در مورد پزشکان بعدا مطلب مینویسم ).

شرایط مهاجرت

۱ – شرکت های بزرگ و اینترنشنال:

فرض کنید که شما مدیر عامل شرکت بوش هستید و سیاست های استخدامی شرکت را شما برنامه ریزی می کنید.

خب ، از آنجایی که در آلمان هستید و مدیر عامل شرکت تراز اولی مثل بوش هستید، پس انتظار داریم که شما هر ماه یک نگاهی به اطلاعات آماری و گزارش عملکردی نیروی انسانی خودتان بیاندازید. طبق گزارشات ماهانه که به شما می دهند ، از ده نفر کارمند نمونه هر ماه که اعلام می شود ، هشت نفر نیروی کار خارجی هستند ، برای شما سوال پیش می آید که چرا؟

گروه تحقیق پس از بررسی دقیق به این نتیجه می رسد که انگیزه بسیار زیاد نیروی کار خارجی باعث شده این مهندسان تلاش و کوشش چندین برابر در رسیدن به موفقیت داشته باشند. بله ، همان مهندس کامپیوتر هندی که در انگیزه نامه خود نوشته بود یکی از آرزوهایش کار کردن در شرکت بوش است ، پس از استخدام ، این انگیزه و روحیه باعث شده است که این مهندس پیشرفت شغلی چشمگیری داشته باشد.

خب، جناب آقای مدیر عامل، سیاست استخدامی شما فقط استخدام مهندس آلمانی است؟ بین یک مهندس آلمانی با حقوق سالیانه بالای پنجاه هزار یورو و یک مهندس هندی باانگیزه بسیار بالا و حقوق سالیانه چهل هزار یورو ، کدام را انتخاب می کنید؟اگر نسبت به پیشرفت شرکت خودتان در این دنیای رقابتی حساس باشید ، کدام را انتخاب می کنید؟

آلمان

البته که قوانین آلمان به شما اجازه نمی دهد که تمامی نیروی کار خود را خارج از مرز آلمان تامین کنید و حد و مرز سالیانه برای جذب نیروی کار خارجی برای این شرکت های اینترنشنال وجود دارد ولی این شرکت های بزرگ بسیار علاقه مند به جذب نیروی کار فعال و با انگیزه هستند، چون موفقیت شرکتشان در گرو این نیروهای کار مشتاق است.

بهتر است روی این موضوع تاکید کنم ، چیزی که باعث انتخاب و استخدام شما می شود، مدرک زبان شما نیست، مدرک زبان برای کارفرمای آلمانی ارزشی ندارد، بلکه احتیاج بازار کار آلمان به یک نیروی متخصص و باانگیزه است که بتواند در محیط کار به زبان انگلیسی و یا آلمانی صحبت کند.

طبق دعوتنامه های کاری که تا الان داده شده و دوستان من با این دعوتنامه ها و قراردادها ویزای کاری را دریافت کردند ، در هیچ کدام مدرک زبان قید نشده بود و جالب است بدانید که هزینه یادگیری زبان آلمانی این افراد پس از ورود به کشور آلمان، در برخی موارد توسط شرکت تامین شده است.

۲- شرکت های کوچک تر و شهرهای کم جمعیت تر:

فرض کنید مدیر عامل یک شرکت تازه تاسیس ، در یک شهر کم جمعیت هستید و احتیاج به مهندس برق دارید که به نیروگاههای بادی آشنایی داشته، به مباحث DFIG تسلط داشته و به شبیه سازی توسط Digsilnet و Matlab  مسلط باشد.

خب، شما آگهی استخدام خود را به زبان آلمانی منتشر کنید. به نظر شما در کشوری که نرخ بیکاری کمتر از ۷ درصد است و در بعضی شهرهای پرجمعیت کمتر از ۴ درصد، آیا مهندس آلمانی که در شهر مونیخ متولد شده و در این شهر تحصیل کرده، هم اکنون که شما نیاز به نیروی کار دارید، بیکار است؟

ویا اگر هنوز مشغول به کار نیست، علاقه ای وجود دارد که در شرکت شما مشغول به کار شود؟ ایشان در شهری مثل مونیخ نهایتا سه الی چهارماه بیکار خواهد ماند و پس از آن می تواند شغل با درآمد بالاتر پیدا کند، پس هیچ علاقه ای وجود ندارد به یک شهر کوچک با حقوق و درآمد پایین تر و شرایط کاری سخت تر نقل مکان کند. حالا تکلیف شما به عنوان مدیر عامل این شرکت چه می شود؟

شما چندبار آگهی استخدام به زبان آلمانی منتشر کردید اما آن نیروی متخصص که منتظرش بودید را نیافتید، پس به فکر جذب نیروی کار خارجی می افتید و مسلما رزومه هایی که دریافت خواهید کرد بیشتر با نیاز شما همخوانی دارد و از همه مهمتر انگیزه است که با رصد انگیزه نامه ها و نامه های پوششی ، می توانید نیروی کار بسیار علاقه مند، فعال و سخت کوش را استخدام نمایید.

سفارت آلمان

نتیجه:

با ذکر همه این توضیحات ، می خواستم این موضوع برای شما روشن شود که مهارت به یکی از زبان های انگلیسی و یا آلمانی بسیار مهم است.

اما داشتن مدرک زبان مهم نیست و اصلا جای نگرانی ندارد و تاکنون از شش نفری که موفق به دریافت ویزای کار شدند، چهار نفر فقط زبان انگلیسی بلد بودند و مدرک هم نداشتند، یک نفر دیگر زبان آلمانی را قبل از رفتن تا سطح A2 یاد گرفت ( در خصوص یادگیری زبان آلمانی و این که چگونه برای ثبت نام در موسسه گوته کمتر منتظر نمانید و آلمانی را سریعتر یاد بگیرید و به سطح مناسب برسانید) و یکی دیگر امتحان B1 گوته را با موفقیت پشت سر گذاشته بود، البته ایشان هدفشان تحصیل در آلمان بود، اما از آنجایی که شانس دریافت ویزای تحصیلی با افزایش سن کاهش می یابد، پس از آنکه مدرک B1 را گرفت ، ویزای تحصیلیش ریجکت شد، و درنتیجه اقدام به گرفتن دعوتنامه کاری و ویزای کار کرد.

ویزای جستجوی کار .

ویزای جستجوی کار

با توجه به نیاز روزافزون آلمان به نیروی متخصص و تحصیلکرده ، دولت آلمان تسهیلات خاصی برای متقاضیان علاقه مند به کار و زندگی در آلمان فراهم نموده است . پارلمان آلمان قانونی را تصویب کرده است که طبق آن علاقه مندان واجد شرایط  می توانند با ویزای جستجوی کار به آلمان سفر کرده و شش ماه در آنجا اقامت داشته باشند . ضمنا در این مدت می توانند به جستجوی شغل مناسب بگردند و پس از عقد قرارداد با کارفرمایان آلمانی ، اقامت موقت ، بلوکارت و یا اقامت دائم آلمان را دریافت کنند. برای کسب اطلاعات بیشتر به زبان آلمانی اینجا و به زبان انگلیسی اینجا کلیک کنید.
ویزای جستجوی کار آلمان

شرایط

ترجمه و تایید مدارک تحصیلی : حداقل مدرک کارشناسی ، نیاز بازار کار آلمان بیشتر مربوط به رشته های پزشکی و مهندسی می باشد. تسلط به زبان انگلیسی و یا آلمانی : مدرک زبان الزامی نیست . اما برای بالا بردن شانس موفقیت باید به یکی از زبان های انگلیسی و یا آلمانی مسلط باشید. اگر فقط به زبان انگلیسی مسلط هستید ، پس از ورود به آلمان ، یافتن کار برای شما کمی دشوار خواهد بود. اما پس از یافتن شغل مناسب و عقد قرارداد ، هزینه کلاس های آموزشی زبان آلمانی را شرکتی که شما را استخدام کرده است به عهده می گیرد. سابقه کار : داشتن سابقه کار امتیاز مثبتی برای پرونده شما محسوب می شود. اما تازه فارغ التحصیلان نیز توانسته اند این ویزا را دریافت کنند، در این خصوص شما را راهنمایی خواهیم کرد. گواهی تمکین مالی : این گواهی قبل از روز مصاحبه باید از بانک گرفته شود ولی برای شروع اقدام لازم نیست. رزومه : برای روز مصاحبه لازم است . البته قبل از مصاحبه حتما یک رزومه خوب تهیه کنید که از یک سو متناسب با تحصصیلات و تخصص شما باشد و از سوی دیگر براساس نیازهای استخدامی انتشار یافته ، در این خصوص از چند نفر مشاوره و راهنمایی بگیرید. انگیزه نامه : چگونگی نوشتن انگیزه نامه بسیار مهم است و نقش بسزایی در رد ویا قبولی ویزای شما دارد . در این مورد حتما از چندین نفر دیگر که آگاهی و تجربه مناسب دارند راهنمایی و مشاوره بگیرید. توصیه نامه : اجباری نیست . اما اگر از یک هم رشته ای که در آلمان مشغول به کار است ، توصیه نامه داشته باشید، امتیاز مثبتی محسوب می شود.
ویزای جستجوی کار

خدمات ما برای اخذ ویزا

۱- بررسی ارزشیابی مدرک شما در سایت وزارت علوم آلمان.

۲- یافتن چند نمونه آگهی استخدام که شرکتهای بین المللی آلمانی در سایتشان قرار می دهند که همسو با تحصیلات و تخصص شماست و می تواند امتیاز مثبتی در پرونده شما باشد.

۳- رزومه: نوشتن یک رزومه خوب با فرمت آلمانی که از یک سو متناسب با تحصیلات ، علاقه و تخصص شما باشد و از سوی دیگر متناسب با فرصت های شغلی انتشار یافته شرکت های آلمانی باشد.

۴- ترجمه مدارک تحصیلی شما: (هزینه ترجمه مدارک به عهده ما است) .

۵- تایید و مهر مدارک ترجمه شده شما در سفارت آلمان: ( هزینه تایید و مهر به عهده ما است).

۶- توصیه نامه: این نامه را از یک هم رشته ای شما که در آلمان مشغول به کار است برای شما فراهم میکنیم ، درواقع در این توصیه نامه این شخص به شما توصیه می کند که فرصت های شغلی زیادی برای شما در آلمان وجود دارد و می توانید در آلمان پیشرفت شغلی خوبی داشته باشید، ضمن آنکه به عنوان یک همکار به شما در امر یافتن کار کمک خواهد کرد.

۷- انگیزه نامه: برای سفارت آلمان بسیار مهم است که انگیزه اصلی شما برای جستجو و کار کردن در آلمان چیست؟ و در صورت موفق نشدن چه راهی را برای آینده شغلیتان در نظر میگیرید؟

این که آلمان کشوری صنعتی و خوب است، دلایل قابل قبولی برای سفارت نیست و شما باید دلایل  ارزشمندی در انگیزه نامه خود مطرح کنید که مناسب و براساس واقعیت ها باشد.

۸- نامه سابقه کار: در نحوه نوشتن نامه سابقه کار به شما راهنمایی و مشورت خواهیم داد. البته اگر تازه فارغ التحصیل هستید نیازی به داشتن نامه سابقه کار نیست.

۹- گرفتن وقت مصاحبه

۱۰- راهنمایی مصاحبه: راهنمایی و بررسی سوالات روز مصاحبه ، که بتوانید مصاحبه موفق تری داشته باشید.

۱۱- راهنمایی و مشاوره بعد از گرفتن ویزا: پس از آنکه ویزا را دریافت کردید ، در رابطه با چگونگی یافتن کار در خاک آلمان، به شما مشورت خواهیم داد. در واقع قدم اول که گرفتن ویزای جستجوی کار است را با موفقیت پشت سر گذاشتید و برای یافتن کار در آلمان ، نیاز بیشتری به کمک ما دارید.

ویزای جستجو کار

کارمزد خدمات ما

از آنجایی که به کار خود اطمینان داریم ، ۸۰ درصد حق الزحمه را پس از آنکه ویزایتان را از سفارت آلمان دریافت کردید ، پرداخت خواهید کرد.

یورو آلمان اروپا

بلو کارت آلمان

بلو کارت آلمان و کارت آبی اتحادیه اروپا

باتوجه به نیاز اتحادیه اروپا و آلمان به نیروی کار تحصیلکرده و باانگیزه، طرحی به نام بلو کارت آلمان و کارت آبی اتحادیه اروپا به تصویب رسید که در پی آن نیروهای کاری خارج از اتحادیه اروپا می توانند در کشورهای عضو اتحادیه اروپا مشغول به کار شوند و پس از مراحل لازم اقامت کشور مطبوع خود را بدست آورند.

یکی از کشورهایی که نیاز مبرم به نیروی کار خارجی دارد، آلمان است و بنا به طرح بلو کارت آلمان ، کسانی که موفق شوند دعوتنامه کاری از یک شرکت آلمانی دریافت نمایند ، می توانند درخواست بلو کارت آلمان را نمایند، با داشتن بلو کارت شخص می تواند در آلمان اقامت داشته و حتی برای خانواده (همسر و فرزند) نیز درخواست اقامت به همراه اجازه کار نماید. دارندگان بلوکارت می توانند به تمامی کشورهای عضو شنگن سفر کنند، از دیگر مزایای بلوکارت ، کوتاه شدن زمان برای گرفتن اقامت دائم آلمان است، به طوری که اگر شما به مدت دو سال در آلمان کار کرده و سطح زبان آلمانی خودتان را به b1 برسانید، می توانید درخواست اقامت دائم نمایید.

برای کسب اطلاع بیشتر در خصوص بلو کارت آلمان، این مطلب را بخوانید.

کسانی که موفق به دریافت دعوتنامه کاری و اخذ کارت آبی آلمان می شوند، به یکی از روش های زیر اقدام کرده اند:

[spacer height=”20px”]بلو کارت آلمان

۱- خارج از آلمان:

در این روش ، شخص در حالی که خارج از آلمان است برای فرصت های شغلی اپلای می کند و یا از طریق سایتهای کاریابی اقدام می کند، که پس از عقد قرارداد شما می توانید درخواست بلوکارت و یا ویزای کار دهید. ( اگر متقاضی بلوکارت هستید باید حقوقتان از سطحی بالاتر باشد، اما اگر کمتر بود نگران نباشید میتوانید یکسال با ویزای کار در آلمان کارکرده و پس از کسب تجربه و افزایش حقوق ، در سال بعد با قرارداد جدید که در آن حقوقتان بالاتر از حد تعیین شده باشد، درخواست بلو کارت آلمان و کارت آبی اتحادیه اروپا نمایید).

برای کسب اطلاع بیشتر در خصوص روش های یافتن کار بدون حضور در آلمان، این مطلب را بخوانید.

[spacer height=”20px”]

۲- ویزای جستجو کار:

در این حالت ، شخص ویزای شش ماهه دریافت می کند و در این مدت ۶ ماهه در آلمان به جستجو کار می پردازد. از آنجایی که شخص در آلمان حضور دارد ، شرکت های آلمانی تمایل بیشتری برای جذب این نیروها دارند، ضمن آنکه کسانی که ویزای جستجو کار دریافت کردند، پس از یافتن کار در آلمان و عقد قرارداد، می توانند در خاک آلمان ویزای خود را به بلوکارت و یا ویزای کار تبدیل نمایند، و از آنجایی که قبلا مراحل گرفتن ویزا و پیش شرط ها گذرانده شده است، راحت تر میتوانند پروسه تبدیل ویزا را انجام دهند.

برای کسب اطلاع بیشتر در خصوص ویزای جستجو کار، این مطلب را بخوانید.

[spacer height=”20px”]ویزای جستجو کار

[spacer height=”200px”]