یادگیری زبان آلمانی

زبان همیشه بخشی از وطن است. اگر شما به آلمانی صحبت کنید؛ درک می کنید که چه قدر زود در آلمان احساس راحتی می کنید. قبل یا بعد از ورود به آلمان، از طریق اینترنت، در موسسه ی زبان، با تماشای تلویزیون یا آشپزی با دوستان می توانید یادگیری زبان آلمانی رابرای خودتان آسانتر کنید. می توانید اطلاعات بیشتر درباره ی یادگیری زبان آلمانی را در اینجا دنبال کنید.

فقط صحبت کنیدیادگیری آسان و کسب مهارت در زبان آلمانی

خرید و بحث درباره ی کار: به محض این که وارد آلمان شدید، یادگیری زبان آلمانی را جزو اصلی برنامه های روزمره خود قرار دهید، مطمئن باشید بخش وسیعی از زندگی شما شامل صحبت و یادگیری زبان آلمانی می شود. بدون شک شما قبلا چند کلمه  مانند “تشکر” و “لطفا” را یاد گرفته اید. خواهید دید که آلمانی زیاد سخت نیست و بسیاری از آلمانی ها خوشحال می شوند که شما بتوانید چند جمله آلمانی صحبت کنید. اگر کلمه های صحیح را نمی دانید فقط آن ها را به انگلیسی بگویید. تقریبا همه ی آلمانی ها در مدرسه انگلیسی یاد گرفته اند.

 

یادگیری آسان زبان آلمانییادگیری زبان آلمانی

بهترین راه این است که قبل از ترک کشور خود، آلمانی یاد بگیرید. بسیاری از موسسات زبان سودمند هستند و حتی دوره های ویژه ای برای کمک به حرفه ی آینده ی شما طراحی شده است. بهترین ارائه دهنده ی خدمات زبان آلمانی موسسه ی گوته، مؤسسه فرهنگی رسمی جمهوری فدرال آلمان است. موسسه ی گوته در 92 کشور دنیا دوره های زبان، از دوره های فشرده یا دوره های آلمانی بازرگانی گرفته تا یادگیری زبان آلمانی در هنگام آشپزی را ارائه می دهد. مانند سایر موسسات، مرکز گوته همچنین دوره های آموزشی آنلاین به همراه تمرین، حتی به طور خاص برای زبان آلمانی در محل کار به همراه صفحات اینترنتی برای گفتگو درباره ی اطلاعات و یادگیری زبان آلمانی را ارائه می کند.

و درباره صحبت به زبان آلمانی: حتی قبل از این که برای عزیمت به آلمان سوار هواپیما شوید؛ یادگیری زبان آلمانی را به بخشی از زندگی خود تبدیل کنید. به زبان آلمانی روزنامه بخوانید، تلویزیون تماشا کنید و به رادیو گوش دهید. یا نام وسایل خانه و اشیای دیگر به زبان آلمانی را روی برچسب بنویسید و به آن ها بچسبانید. احتمالا شما از قبل چند نفر آلمانی را می شناسید و می توانید با آن ها درباره ی زبان آلمانی و کشور آلمان صحبت کنید. این ها کارهایی هستند که به شما کمک می کنند، یادگیری زبان آلمانی برایتان آسانتر شود. به این ترتیب شما به زودی می توانید سوال “آیا آلمانی حرف می زنید؟” را با ” بله، البته.” جواب بدهید.

 

کمک هزینه – یادگیری زبان آلمانی

برای کمک به یادگیری زبان آلمانی، شما امکان دریافت کمک هزینه ی شرکت در یک دوره ی زبان را دارید. می توانید در مورد آن از کارفرمای خود سوال کنید. اگر شرکت شما به اندازه ای بزرگ باشد که بخش کارگزینی داشته باشد؛ به طور دقیق تر به شما درباره ی دوره های زبان مناسب و این که آیا هزینه ی آن را شرکت پرداخت می کند؛ اطلاعات داده می شود. شما همچنین می توانید در دوره های زبان   Volkshochschule موسسه ی دولتی آموزش بزرگسالان با قیمت مناسب شرکت کنید. علاوه بر این، دوره های زبان و فرهنگ آلمانی کمک بزرگی برای کسب همزمان مهارت های زبان و فرهنگ آلمانی است.

 

آماری درباره ی زبان آلمانی یادگیری زبان آلمانی

زبان آلمانی، دارای بیشترین تعداد متکلم در اروپا است. 120 میلیون نفر، آلمانی را زبان مادری خود می دانند، زیرا این زبان تنها زبان رسمی کشور آلمان نیست. بلکه زبان رسمی اتریش، بلژیک، لیختنشتاین، لوکزامبورگ و سوییس است. زبان آلمانی همچنین به عنوان یک زبان اقلیت در کشورهای عضو اتحادیه اروپا مانند جمهوری چک، ایتالیا و اوسلواکی و همچنین مجارستان و کشورهای خارج از اتحادیه ی اروپا در آسیای مرکزی مانند قرقیزستان، قزاقستان و روسیه مطرح است. علاوه بر این کشورها، آلمانی یکی از زبان های رسمی کشور نامیبیا است. همان طور که مشاهده می کنید؛ زبان آلمانی افراد زیادی را از سرتاسر جهان به یکدیگر پیوند می دهد و اگر با یادگیری زبان آلمانی، هنوز قادر به درک دستور زبان و لغات نیستید، مشکل از شما نیست. زیرا در مناطق مختلف آلمان به گویش های مختلفی صحبت می شود.

 

لونا از یونان

یادگیری زبان آلمانی یکی از بزرگترین موانع هنگام مهاجرت به آلمان است. من سعی کردم تا با کسب مهارت کافی زبان آلمانی در کشورم و با گذراندن دوره ی زبان فشرده، خودم را برای رفتن به آلمان آماده کنم. اما در روز اول کار جدیدم، زبان آلمانی مرا به زانو درآورد. همکارانم با لهجه ی غلیظ باواریایی صحبت می کردند. در ابتدا درک حرف های آن ها برایم آسان نبود. رئیسم به من گفت که در آلمان لهجه های مختلفی وجود دارد. اکنون سه سال است که من در مونیخ زندگی می کنم و به تلفظ عادت کرده ام و از جهاتی خودم نیز لهجه گرفته ام. نصیحت من: هر کس می خواهد به آلمان بیاید از قبل در مورد لهجه تحقیق کند تا در هنگام ورود غافلگیر نشود.

 

منبع

 

 

 

بیمه تامین اجتماعی در آلمان

آلمان دارای سیستم تامین اجتماعی پیشرفته ای است. هنگامی که به عنوان یک کارمند به پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی می پردازید؛ اطمینان دارید که شما را از بزرگترین خطرات مانند بیماری، صدمات شغلی و بی کاری حمایت می کند و هنگامی که پیر می شوید به شما یاری می رساند. در اینجا به شرح انواع بیمه تامین اجتماعی از نظر قانونی می پردازیم. همچنین به این مطلب اشاره می کنیم که اگر شما به کشور خود بازگردید چه شرایطی برای شما پیش می آید.

 

بودجه ی بیمه تامین اجتماعی چه مواردی را در بر می گیرد؟بیمه تامین اجتماعی در آلمان

اگر در آلمان کار می کنید و بیمه تامین اجتماعی شامل شما می شود؛ در واقع عضو یکی از پنج سازمان تامین اجتماعی زیر هستید:

 

صندوق قانونی بیمه درمانی

هزینه ی مراجعه به پزشک، دارو و درمان شما را می پردازد.

 

صندوق قانونی بیمه ی مراقبت درازمدت

با ارائه ی پیشنهادات خود به شما کمک می کند که اگر بیمار شدید بی نیاز از کمک دیگران باشید. چنین بیمه ای معمولا در مورد افراد پیر کاربرد دارد.

 

صندوق قانونی بیمه ی بازنشستگی

به کارکنان بازنشسته حقوق بازنشستگی می پردازد. به طور کلی میزان حقوق بازنشستگی که شما دریافت می کنید در درجه ی اول به حقوق شما و تعداد سال هایی دارد که شما در آلمان کار کرده اید؛ بستگی دارد.

 

بیمه ی حوادث

درمان پزشکی و مراقبت های بعد از بروز حادثه هنگام کار و همچنین بیماری های ناشی از کار را پوشش می دهد.

 

صندوق قانونی بیمه ی بی کاری

به افرادی که دارای شغل نیستند تا مدت زمانی حقوق پرداخت می کند. طبق قانون اگر شخصی دو سال در جستجوی شغل جدید باشد؛ یک سال از آن شامل بیمه می شود. همچنین آژانس استخدام مرکزی (BA) کارجویان را با ارائه ی مشاوره حمایت می کند و به عنوان واسطه ای برای معرفی شغل عمل می کند.

 

هزینه های تامین اجتماعی چه قدر است؟بیمه تامین اجتماعی در آلمان

درصد ثابتی از درآمد شما صرف عضویت در صندوق های تامین اجتماعی می شود. کارفرمای شما نیز نسبت ثابتی را می پردازد. البته به عنوان مثال عضویت بیمه ی درمانی اکنون  14.6درصد از دستمزد کار شما است.  7.3 درصد را شما می پردازید و 7.3 درصد را کارفرما. شما لازم نیست برای پرداخت اقدام کنید. کارفرما هزینه هر پنج نوع خدمات بیمه تامین اجتماعی را مستقیما به صندوق بیمه می پردازد.

 

 

یک مورد خاص: بیمه ی درمانیبیمه تامین اجتماعی در آلمان

به عنوان یک کارمند، شما خود به خود به عضویت صندوق های بیمه ی بازنشستگی، مراقبت دراز مدت و حوادث و بی کاری در می آیید. تعداد ارائه دهندگان انواع بیمه چندان زیاد نیست. بیمه ی درمانی یکی از موارد خاص است. شرکت های بیمه ی فراوانی وجود دارند و شما می توانید به عنوان فردی که هزینه ی بیمه را می پردازد؛ صندوق بیمه ی درمانی را انتخاب کنید که تصور می کنید بهترین خدمات را ارائه می دهد. نرخ عمومی تمام این شرکت ها یکسان است. با این وجود بعضی از این شرکت ها درخواست پرداخت وجوه بیشتری می نمایند که همه ی این هزینه ها را باید خود کارمند بپردازد. میزان متوسط پرداخت اضافه در سال 2017 یک و یک دهم درصد است. هنگام انتخاب صندوق بیمه ی درمانی، به کارفرمای خود اطلاع دهید. بعد از آن کارفرما نام شما را در آن شرکت بیمه ثبت می کند.

بیمه ی درمانی شامل یک مورد خاص دیگر نیز می شود: اگر میزان درآمد شما از مقداری بیشتر شود شما ملزم به عضویت در یک صندوق بیمه قانونی نیستید. الزاما باید بیمه شوید اما می توانید به یک صندوق بیمه ی درمانی خصوصی محلق شوید. این شرایط در سال 2017 در صورتی پیش می آید که میزان درآمد شما از 57600 یورو بالاتر  باشد. به این علت که برگشت از عضویت در صندوق بیمه ی درمانی خصوصی و عضویت دوباره در صندوق قانونی زیاد آسان نیست؛ قبل از انجام این کار به دقت فکر کنید.

 

بیمه تامین اجتماعی در آلمانکارت بیمه تامین اجتماعی

به عنوان یک کارمند، شما یک کارت بیمه تامین اجتماعی که شماره ی عضویت تامین اجتماعی شما بر روی آن مشخص شده است را دریافت می کنید. این شماره را به کارفرما بدهید. از کارت بیمه تامین اجتماعی با دقت نگهداری کنید زیرا اغلب به شماره ی آن نیاز دارید. اگر کارت بیمه تامین اجتماعی را گم کردید می توانید به صندوق دستمزد دولتی آلمان برای صدور کارت مجدد مراجعه کنید.

 

حقوق بازنشستگی را با خود به وطن ببرید

بیمه تامین اجتماعی در آلمان

آیا مدتی در آلمان شاغل بوده اید و می خواهید به وطن بازگردید؟ دو گزینه برای استفاده از حقوق بازنشستگی آلمان در وطن خود دارید:

اگر کشور شما در بخشی از اتحادیه ی اروپا یا منطقه ی اقتصادی اروپا (EEA) یا سوییس واقع شده است؛ شما حق بیمه تامین اجتماعی که در مدت زمان کار در آلمان کسب کرده اید؛ مانند عضویت در صندوق بیمه ی بازنشستگی از دست نخواهید داد. زمانی که به سن بازنشستگی برسید، می توانید از کشور عضو اتحادیه ی اروپا یا (EEA) که در آن کار می کنید بر اساس مقررات خاص کشور، حقوق بازنشستگی دریافت کنید. در حقیقت، مثلا اگر در دو کشور کار کرده باشید، از دو کشور حقوق بازنشستگی دریافت می کنید.

در صورتی که شما در یکی از کشورها زندگی کنید که آلمان با آنها قرارداد تامین اجتماعی امضا کرده است؛ چنین قانونی در مورد آن ها نیز اجرا می شود. این کشورها شامل استرالیا، بوسنی و هرزگوین، کانادا، شیلی، اسرائیل، ژاپن، ماسدونیا (مقدونیه)، مونتنگرو، مراکش، صربستان، کره ی جنوبی، ترکیه، تونس و آمریکا هستند. در این صورت شما می توانید درخواستی را به استناد مدتی که در آلمان بیمه شده اید به صندوق بازنشستگی در وطنتان ارسال نمایید. سپس صندوق بازنشستگی در وطن شما این درخواست را به صندوق بازنشستگی دولت آلمان می فرستد.

حتی اگر در کشور دیگری زندگی می کنید نیز عضویت خود را که با پرداخت هزینه کسب کرده اید؛ از دست نخواهید داد. بعد از گذشتن زمان انتظار و تامین سایر شرایط، شما شامل حقوق بازنشستگی می شوید. در این صورت شما باید درخواستی به سفارت یا کنسولگری آلمان ارسال کنید که در آن اطلاعات مستقیما تایید می شوند. درخواست شما از آنجا به آلمان ارسال می شود. لطفا توجه نمایید که برای دریافت حقوق بازنشستگی از آلمان باید به مقررات بازنشستگی شامل سن توجه شود و سن بازنشستگی در آلمان ممکن است با کشور شما متفاوت باشد. اطلاعات بیشتر را از صندوق بازنشستگی دولتی آلمان دریافت کنید.

در بعضی موارد، بعد از بازگشت به وطن می توانید فرم درخواست بازپرداخت هزینه هایی که به بیمه پرداخته اید را به صندوق بازنشستگی دولتی آلمان بفرستید. برای این کار حداقل باید 12 ماه تقویمی از زمانی که صندوق بازنشستگی دولتی آلمان را ترک کرده اید؛ گذشته باشد و این زمان از هنگامی آغاز می شود که شما دیگر برای کارفرمای آلمانی کار نمی کنید. در هر صورت توجه داشته باشید؛ صندوق بازنشستگی آلمان تنها نیمی از هزینه ای که شما برای آن پرداخت کرده اید را به شما برمی گرداند ( یعنی بدون در نظر گرفتن سهم کارفرما). بر اساس بازپرداخت هزینه ها، تمام رابطه ی بیمه ای به پایان می رسد؛ به این معنا که دیگر نمی توانید از این خدمت استفاده نخواهید کرد. به غیر از این، بازپرداخت در صورتی امکان پذیر است که شما دیگر واجد شرایط بیمه ی اختیاری نباشید. اطلاعات بیشتر در صندوق بازنشستگی دولتی آلمان قابل دسترسی است.

 

منبع

 

 

چگونگی مالیات بر درآمد در آلمان

مهم ترین مالیات در آلمان، مالیات بر درآمد است. شما با این موضوع در هنگام دریافت دستمزد خود آشنا می شوید. در اینجا توضیح می دهیم که مقدار مالیات بر درآمد شما چه قدر می شود و این که آیا می توانید برای بازپرداخت مقداری از مالیاتی که از درآمد سالانه ی شما کم می شود؛ اقدام کنید.

 

چه کسی مالیات پرداخت می کند؟چگونگی مالیات بر درآمد در آلمان

شما برای درآمد سالیانه ی خود مالیات بر درآمد پرداخت می کنید. در مورد شما احتمالا این مالیات در درجه اول به درآمد شما از کار به عنوان یک کارمند مربوط می شود. اگر در یک شرکت استخدام شده اید؛ حتی لازم نیست با پرسش در مورد مالیات، خود را نگران کنید، زیرا کارفرما به طور خودکار مالیات بر درآمد را از حقوق و دستمزد ناخالص شما با عنوان مالیات بر دستمزد کم می کند و از طرف شما به اداره ی مالیات پرداخت می کند.

کارفرمای شما همچنین “اضافه مالیات” و اگر عضو یک جامعه ی مذهبی هستید؛ مالیات کلیسا نیز می پردازد. حقوق بازنشستگی شما، بیمه ی سلامت، مراقبت و بی کاری هم از دستمزد شما کم می شود و توسط کارفرما پرداخته می شود. شما می توانید ببینید که کارفرما ماهانه چه قدر به حساب شما پول انتقال می دهد و از روی قبض حقوق می توانید بفهمید که مقدار خالص دستمزد شما در هر ماه چه میزان می باشد.

 

چه میزان مالیات بر درآمد می پردازید؟چگونگی مالیات بر درآمد در آلمان

در آلمان درآمد هر کس شامل تخفیف مالیاتی می شود یعنی به مقداری از درآمد مشمول مالیات شما ، مالیات تعلق نمی گیرد. در سال 2016 این مقدار برای افراد مجرد 8652 یورو تعلق گرفت، اما این برای زوج ها 17304 یورودر نظر گرفته شده بود. اگر درآمد مشمول مالیات شما از این مقدار بالاتر باشد شما باید مالیات بر درآمد پرداخت کنید. نرخ مالیات از 14 درصد تا 42 درصد متغیر است. قانون این است که هر چه قدر میزان درآمد مشمول مالیات شما بیشتر باشد؛ نرخ مالیات بالاتر می رود. البته بالاترین نرخ مالیات یعنی 42 درصد را تنها افرادی باید پرداخت کنند که درآمدی بالاتر از 254447 یورو در سال داشته باشند و مجرد باشند. حداکثر نرخ مالیات برای زوج هایی قابل اجرا است که درآمدی بیشتر از 508894 یورو داشته باشند.

 

مالیات برای خانواده ها و والدین مجردچگونگی مالیات بر درآمد در آلمان

مقدار مالیات بر درآمدی که شما پرداخت می کنید تنها به درآمد شما بستگی ندارد. برای محاسبه ی میزان مالیات بر درآمدی که باید بپردازید؛ شرایط خانوادگی شما نیز در نظر گرفته می شود. برای جلوگیری از پرداخت مالیات در پایان سال، پرداخت مالیات ماهانه در حال انجام است. افرادی که مالیات می پردازند به چند براکت مالیاتی تقسیم می شوند.

 

براکت مالیاتی 1

اگر شما پدر یا مادر مجرد باشید و واجد شرایط کاهش مالیات نباشید؛ در براکت مالیاتی 1 قرار می گیرید. چنین قانونی در مورد زوج های مطلقه و زوج هایی که جدا از هم زندگی می کنند نیز صدق می کند.

براکت مالیاتی 2

این براکت مالیاتی برای والدین مجردی است که تنها زندگی می کنند و شامل کاهش مالیات والدین مجرد می شوند.

براکت مالیاتی 3

کارکنان متاهلی می توانند این براکت مالیاتی را انتخاب کنند که همسرشان کار نمی کند یا نسبت به دیگران حقوق کمی دارد. همسر آن ها در براکت مالیاتی 5 قرار می گیرند.

براکت مالیاتی 4

این براکت شامل همسرانی است که درآمدی یکسان دارند.

براکت مالیاتی 4 با فاکتور: زوج ها می توانند برای دریافت فاکتور سالانه اقدام کنند. این میزان مقدار مالیات بر درآمدی محسوب می شود که به طور مشترک در سیستم تقسیم درآمد دریافت می شود. در این صورت مقدار مالیات بر درآمدی که هر ماه محاسبه می شود کمابیش شامل مقدار تقریبی سالانه مالیات است که از درآمد زن و شوهر به دست می آید.

براکت مالیاتی 5

کارمندان متاهلی شامل این براکت می شوند که همسرشان شامل براکت 3 می شود.

براکت مالیاتی 6

شامل افرادی می شود که دارای دو شغل یا بیشتر هستند.

 

اظهارنامه ی مالیاتی درآمدچگونگی چگونگی پر کردن اظهارنامه ی مالیاتی

در پایان سال تقویمی می توانید از دولت درخواست کند تا بررسی کند که شما مالیات بر درآمد اضافه پرداخت نکرده باشید.

برای انجام این کار باید اظهارنامه ی مالیاتی خود را در اداره ی مالیات ثبت کنید. بر اساس ارقامی که در مورد درآمد واقعی و هزینه های مالی شما ارائه می شود، دولت می تواند بررسی کند که آیا باید مبلغی به شما بازپرداخت کند. پر کردن فرم اظهار نامه ی مالیاتی معمولا مفید است: بر طبق اطلاعات اداره ی آمار مرکزی، از میان ده نفر از کسانی که مالیات می پردازند نه نفر شامل بازپرداخت می شوند. به طور متوسط به آن ها 900 یورو بازپرداخت می شود.

 

چگونگی پر کردن اظهارنامه ی مالیاتی

شما می توانید فرم های اظهارنامه ی مالیاتی را از اداره ی مالیاتی دریافت کنید یا آن ها را از سایت اداره ی مالیات دانلود کنید و چاپ کنید. شما همین طور امکان پر کردن فرم مالیاتی به صورت آنلاین از طریق سایت www.elster.de را دارید. اگر شما ملزم به ثبت اظهارنامه ی مالیاتی هستید این موضوع یا به دلیل انتخاب براکت های 3 و 5 یا  پرداخت بیمه ی درمانی، حقوق بی کاری یا حق اولاد بیش از 410 یورو است و شما باید آن را تا پایان ماه مه سال بعد به اداره ی مالیات تحویل دهید.

در اظهارنامه ی مالیاتی، شما میزان درآمد سال گذشته و میزان مالیات بر درآمد، اضافه مالیات، مالیات کلیسا (اگر عضو جامعه ی مذهبی باشید) که کارفرما از طرف شما پرداخته؛ را ثبت می کنید. کارفرمای شما معمولا این ارقام را در پایان سال تقویمی در برگه ی جداگانه ای ( گواهی مالیات بر درآمد الکترونیکی) در اختیار شما قرار می دهد. بعدا شما می توانید این ارقام را در اظهارنامه ی مالیاتی وارد کنید.

بعضی از هزینه ها، ممکن است میزان مالیاتی که باید پرداخت کنید را کاهش دهد. شما باید این هزینه ها را نیز در این اظهارنامه ی مالیاتی وارد کنید. به عنوان مثال:

  • هزینه ی جا به جایی منزل به دلایل شغلی، مانند جا به جایی منزل از کشوری دیگر
  • هزینه ی اقدام به درخواست و جستجوی کار، شامل درخواست کار از کشوری دیگر
  • هزینه ی رفت و آمد به محل کار
  • هزینه ی سنوات خدمت

برای بسیاری از انواع هزینه ها، باید کپی رسیدها به عنوان مدرک نگه داشته شوند. منظور هزینه های بین اول ژانویه تا 31 دسامبر سال جاری است. البته اگر شما می خواهید در آلمان استخدام شوید؛ واجد شرایط مالیات بر درآمد می شوید و اگر متحمل هزینه های سال قبل شده اید می توانید آن ها را اظهار کنید و از درآمد مشمول مالیات خود کم کنید. برای انجام این کار، باید یک اعلامیه مالیاتی برای سال قبل نیز ارائه دهید. کاهش مالیات برای سالی که درآمد شما در آلمان به دست آمده اعمال می شود.

 

آیا اظهارنامه ی مالیاتی را خودتان باید پر کنید یا از یک کارشناس باید کمک بگیرید؟

چگونگی پر کردن اظهارنامه ی مالیاتی

شما همچنین می توانید از یک مشاور مالیاتی کمک بگیرید یا از انجمن رسیدگی به مالیات بر درآمد بخواهید که فرم اظهارنامه ی مالیاتی شما را پر کند. گر چه شما باید برای خدمات کارشناسی مالیات هزینه پرداخت کنید ولی این کار ارزش خود را دارد. اگر وضعیت درآمد شما پیچیده است از یک موسسه یا مشاور مالیاتی کمک بگیرید.

اگر می خواهید خودتان اظهارنامه ی مالیاتی را پر کنید؛ اداره ی مالیات به شما کمک می کند. همچنین صفحه های سوالات متداول سایت الستر می توانند سوالات شما را پاسخ دهند. الستر یک فرم الکترونیکی است که شما می توانید با آن اظهارنامه ی مالیاتی خود را به اداره ی مالیات بفرستید. برای مشاوره ی کامل می توانید به انجمن رسیدگی مالیات بردرآمد مراجعه کنید. این انجمن به شما برای پر کردن اظهارنامه ی مالیاتی با هزینه ای نسبتا کم مشاوره می دهد. یکی دیگر از گزینه ها این است که نرم افزار کامپیوتری آن را بخرید. این برنامه شما را در پر کردن اظهارنامه ی مالیات راهنمایی می کند و سپس اظهارنامه ی تکمیل شده را برای اداره ی مالیات ارسال می کنند.

اولسیا از روسیه

پر کردن فرم بازپرداخت مالیات در ابتدا واقعا دشوار بود. مثلا من همیشه یادم نبود که قبض های حقوقم و دیگر رسیدهای لازم را جمع آوری و نگهداری کنم. همچنین گاهی اوقات من مشکلاتی از جهت فهم اصطلاحات فنی آلمانی و ورود اطلاعات صحیح داشتم. دوستانم برای پر کردن فرم کمک بزرگی کردند. استفاده از نرم افزار الستر هم واقعا مفید است. زیرا دارای ویدیوهای آموزشی تک تک مراحل کار است. سرانجام با کمی تمرین، پر کردن فرم بازپرداخت چالش چندان بزرگی نبود.

منبع

 

تایید رسمی مدارک حرفه ای در آلمان

نام های مختلفی در سراسر جهان برای مدارک حرفه ای مشابه وجود دارد. مثلا آیا شما می دانید که “Dipl-Ing”  به چه معنا است؟  این یک مدرک دانشگاهی مرسوم برای مهندسان آلمانی است. بعید است که صلاحیت حرفه ای شما برای کارفرماهای آلمانی آشنا باشد. این بدان معنا است که کارفرما نام مهارت های شما در درخواست کار می خواند و همچنان نمی داند که شما چه مهارتی دارید و آیا شایستگی لازم برای کار را دارید؟ بنابراین باید به این نکته توجه کنید که آیا مهارت های شما شناخته شده اند؟ در اینجا از این مطلب آگاه شوید.

 

آیا مدارک حرفه ای من باید مورد تایید رسمی قرار بگیرند؟تایید رسمی مدارک حرفه ای در آلمان

شما باید مهارت هایتان را در آلمان مورد تایید رسمی قرار دهید. برای برخی از مشاغل، شرط کار، توانایی کار در آلمان است. این مطلب به حرفه ی شما بستگی دارد.

 

مدارک حرفه ای چه افرادی باید تایید شوند؟ در آلمان بعضی از مشاغل قانونمند هستند. افراد آلمانی و غیر آلمانی در صورتی می توانند به این حرفه ها اشتغال داشته باشند که دارای مهارت خاص و مشخصی باشند. این قانون در مورد پزشکان و حقوق دان ها اجرا می شود. همچنین این قانون در مورد کارشناسان بازاریابی غیر اتوماتیک (دستی) صدق می کند؛ در صورتی که آنها به عنوان پیمانکار مستقل کار کنند. اگر می خواهید در یکی از این حرفه های قانونمند مشغول به کار شوید مدارک حرفه ای شما در آلمان باید تایید رسمی شوند. در سایت “Reglementierte Berufe Datenbank” می توانید به فهرستی از مشاغل قانونمند در آلمان دست پیدا کنید.

تایید مهارت ها برای چه کسانی سودمند است؟ بیشتر مشاغل قانونمند نیستند. برای حرفه هایی مانند مدیر بازرگانی، کارشناسی فن آوری اطلاعات یا نانوایی نیازی به تایید مهارت هایتان ندارید. در هر صورت بهتر است مهارت های خود را تایید رسمی نمایید. تایید رسمی به کارفرماها کمک می کند تا مهارت ها و شایستگی های شما را درک کنند و این کار تاثیر مثبتی به هنگام استخدام شما دارد.

لطفا توجه نمایید، اگر می خواهید از یک کشور غیر اروپایی به آلمان بیایید و مهارت های شما غیر دانشگاهی است باید قبل از اقدام به استخدام در آلمان مهارت های خود را مورد تایید رسمی قرار دهید.

آیسلی از آمریکا

من به عنوان یک پرستار در دانشگاهی در آمریکا تحصیل کردم و مدرک کارشناسی پرستاری دریافت کردم. من نمی دانستم که بسیاری از مدارک دانشگاهی با مدارک تحصیلی در آلمان مطابقت دارند. به عنوان یک شهروند غیر اروپایی بدون مدرک آلمانی، تایید رسمی مدرکم یکی از پیش نیازهای کار در آلمان بود. به دست آوردن این اطلاعات قبل از رفتنم به آلمان مفید بود. به این ترتیب من توانستم مدارک لازم را تهیه کنم و مراحل تایید مدارکم را سریع تر به انجام برسانم. نصحیت من: قبل از آمدن به آلمان همه باید بدانند که آیا می توانند بدون تشریفات رسمی در آلمان کار کنند یا خیر.

البته تنها تایید رسمی مدارک حرفه ای برای استخدام در آلمان کافی نیست. برای دریافت اجازه ی اقامت و اجازه ی کار شما نیاز به توجه به چند معیار دیگر دارید. لطفا برای ارزیابی گزینه های زندگی و کار در آلمان به قسمت بررسی سریع مراجعه کنید.

تایید مدارک خارجی

برای چه افرادی تایید مدارک خارجی ضروری است؟ تایید مدارک خارجی چگونه انجام می شود؟ یک ویدیوی دو و نیم دقیقه ای از وبلاگ “تایید رسمی در آلمان” به این سوالات پاسخ می دهد.

مخارج تایید رسمی مهارت های شما

تجربه نشان داده است که هزینه ی تایید رسمی 200 تا 600 یورو است. هزینه های دیگری نیز در طول مراحل تایید مدرک مانند هزینه ی تهیه ی مدارک، ترجمه، صدور گواهی های محضری و رسمی، سفر و دوره های زبان به این هزینه اضافه می شوند.میزان هزینه ی لازم، به شرایط هر فرد بستگی دارد.

 

چگونه درخواست تایید مدرک بدهم؟

تایید رسمی مدارک حرفه ای در آلمان

گام اول:

افرادی که تایید مدرک حرفه ای انجام می دهند را بیابید. باید بدانید به چه مقام رسمی یا موسسه ی برای این کار مراجعه کنید. این موضوع در درجه ی اول بستگی به کاری دارد که شما می خواهید انجام دهید. مثلا در مورد بعضی از مشاغل، اتاق های صنعت و بازرگانی یا شرکت های تجاری تایید مدارک حرفه ای را انجام می دهند. سریع ترین راه برای این که بفهمید باید با کجا تماس بگیرید؛ استفاده از بخش ” جستجوگر تایید رسمی”  ( “Recognition Finder”) در سایت anerkennung-in-deutschland.de ا (به زبان آلمانی یا انگلیسی) ست. در آنجا می توانید اطلاعات بیشتری درباره ی مراحل تایید رسمی مهارت های حرفه ای به دست بیاورید و توصیه های درباره ی موضوعات دیگر را مطالعه کنید.

گام دوم:

مشاوره. با مرکز مشاور محلی خود صحبت کنید. این مرکز، فرم هایی که لازم است، پر کنید را در اختیار شما قرار می دهند و به شما کمک می کنند، بدانید کدام مرجع حرفه ای در آلمان مناسب شما است. همچنین به شما می گویند که کدام یک از مدارک حرفه ای شما نیاز به تایید رسمی دارد.

گام سوم:

مدارک حرفه ای درخواست خود را آماده کنید. از مرکز مشاوره ی محلی خود بپرسید کدام مدارک را باید از قبل، ترجمه کنید. فرم های درخواست را پر کنید و همه چیز را به مرکز مشاوره ی محلی بفرستید. مرکز مشاوره ی محلی، مدارک حرفه ای خارجی شما را با مدرک حرفه ای آلمانی مقایسه می کند. همچنین بررسی می کند که آیا مدارک شما تفاوت زیادی با مدارک حرفه ای آلمان دارد یا خیر. به خصوص تجربه ی حرفه ای که شما به دست آورده اید نیز مورد توجه قرار می گیرد.

گام چهارم:

اطلاع رسانی. به محض تحلیل درخواست شما از طرف مرکز مشاوره محلی به شما اطلاع رسانی می شود. در این پیام نوشتاری به شما اطلاع داده می شودکه آیا مدارک خارجی شما، معادل مشابه آن در آلمان است یا خیر؟ اگر مدرک شما معادل مشابه آن نباشد و درخواست برای حرفه ای قانونمند فرستاده شده باشد به شما اطلاع داده می شود که برای جبران اختلاف مدارک شما و مدارک آلمان چه کارهایی باید انجام داد. اگر کار مورد نظر از مشاغل قانونمند نباشد پیام به شما می گوید که شما دارای مهارت هستید و اختلافات مدارک حرفه ای شما با مدارک آلمانی ذکر می شود و به شما در توصیف مهارتتان برای کارفرماهای احتمالی کمک می کند.

 

تایید رسمی در سایت آلمانتایید رسمی مدارک حرفه ای در آلمان

” تایید رسمی در آلمان” نام یک سایت دولتی است که اطلاعات جامعی درباره ی تایید رسمی مدارک در آلمان به شما می دهد. این سایت برای کارشناسان دارای مهارت های حرفه ای خارجی طراحی شده است که می خواهند بدانند آیا نیاز به تایید رسمی مهارت های خود به منظور کار در آلمان دارند یا خیر.

کارشناسانی که می خواهند مدارک خود را به تایید رسمی برسانند می توانند به این سایت برای دریافت اطلاعات جامع در مورد فرآیند تایید مهارت ها، مدارک مورد نیاز، چهارچوب قانونی  به همراه راهنمایی و مشاوره مراجعه کنند.  این سایت اکنون به زبان های آلمانی، انگلیسی، ایتالیایی، رومانیایی، اسپانیایی، لهستانی و ترکی در دسترس قرار دارد.

این سایت به شما امکان استفاده از ابزار مفیدی به نام ” جستجوگر تایید رسمی” ( “Recognition Finder”) را می دهد. تنها با چند کلیک، افراد دارای مدارک خارجی با استفاده از جستجوگر تایید رسمی می توانند به ارزشیابی درستی از اعتبار حرفه ی خود دست پیدا کنند. به همین دلیل کاربران به ورود نام حرفه و سپس استفاده از پرونده ی حرفه ای برای پیدا کردن بهترین معادل مهارت خارجی خود نیاز دارند. برای شناسایی مسئول ارزیابی اعتبار، سیستم از شما می خواهد تا محل کار و زندگی دلخواه در آلمان را وارد کنید. بعد از چند کلیک سیستم اطلاعات تماس مسئول ارزیابی را به شما می دهد تا شما بدانید که با مراجعه به کجا می توانید مهارت خود را مورد ارزیابی قرار دهید. به علاوه سیستم به شما اطلاعاتی درباره ی درخواست تایید رسمی  ارائه می دهد. برای مثال این که متقاضی به چه مدارکی برای ثبت نیاز دارد.

برای دسترسی به سایت تایید رسمی در آلمان، لطفا اینجا را کلیک کنید.

در اینجا مقدمه ی مختصری درباره ی جستجوگر تایید رسمی را بخوانید.

برای دسترسی به جستجوگر تایید رسمی لطفا کلیک کنید.

 

تایید و مطابقت مدارک تحصیلی

تایید رسمی مدارک حرفه ای در آلمان

به طور کلی برای انجام یک شغل غیر قانونمند ( مانند کارشناسی کامپیوتر، ریاضی، اقتصاد) لازم نیست که مدرک دانشگاهی شما مورد تایید قرار بگیرد. اگر شما شهروند یک کشور غیراروپایی هستید و به ویزا نیاز دارید (برای مثال کارت آبی اتحادیه ی اروپا برای آلمان) بنابراین برای اثبات اعتبار مدرک دانشگاهی خود، باید آن را به تایید رسمی برسانید یا با مدرک آلمانی مطابقت دهید.

برای تایید مدرک سه گزینه دارید:

نتایج مثبت در بانک اطلاعاتی آنابین

این بانک اطلاعاتی، اطلاعات دانشگاه ها و مدارک خارجی را جمع آوری می کند و شامل مدارک رتبه بندی شده توسط اداره ی مرکزی تحصیلات خارجی (ZAB) است. متاسفانه این بانک اطلاعاتی فقط در آلمان قابل دسترسی است. شما باید دانشگاه خود و عنوان دقیق مدرک خود را در آنابین پیدا کنید.

گام اول: می توانید دانشگاه را در اینجا جستجو کنید. اگر دانشگاه با “H+” مشخص شده باشد یعنی دانشگاه تایید شده است.

گام دوم: مدرک تحصیلی را می توانید در اینجا پیدا کنید. اگر در فهرست “gleichwertig” یا “entspricht”  ( معادل یا مشابه به زبان آلمانی) قرار گرفته باشد؛ مدرک شما معادل مدرک آلمانی است.

لطفا توجه نمایید:

نام دانشگاه و نام مدرک، هر کدام باید به صورت جداگانه جستجو شوند؛ زیرا ممکن است مدرک تحصیلی بدون اشاره به نام دانشگاه در فهرست قرار گرفته باشد.

برای به دست آوردن نتیجه ی دقیق جستجو، لطفا در پنجره ی جزییات، روی آیکون بنفش با نشانه ی سفید رنگ  “+”کلیک کنید.

نتایج مثبت برای دانشگاه و مدرک را چاپ کنید تا بعدا بتوانید از آن برای اثبات معادل بودن مدرک خود استفاده کنید.

لطفا دقت داشته باشید که بسیاری از مدارک هنوز در این بانک اطلاعاتی ثبت نشده اند. اگر نام مدرک در آنابین موجود نباشد؛ یا نتیجه ی به دست آمده ی جستجوی آن کافی نباشد؛ لازم است که شما برای درخواست تاییدیه ی مقایسه ی مدرک اقدام کنید.

 

تاییدیه مقایسه ی مدرک

در صورتی که دانشگاه شما با  “H+” در آنابین مشخص نشده باشد؛ تنها می توانید برای درخواست ارزیابی مدرک خارجی خو د به اداره ی مرکزی تحصیلات خارجی (ZAB) در شهر بن مراجعه کنید. به این ارزیابی، تاییدیه ی مقایسه گفته می شود و یک مدرک رسمی است که نشان می دهد مهارت شما معتبر است. این تاییدیه می تواند در هنگام بررسی درخواست کار و ویزا استفاده شود.

اطلاعات مربوط به مرحله ی ارزیابی شامل مدارک و هزینه ها را در اینجا دنبال کنید.

لطفا توجه فرماید که فرآیند انجام این کار تا سه ماه به طول می انجامد. اگر این ارزیابی جهت دریافت کارت آبی اتحادیه ی اروپا انجام شود، فرآیند انجام آن تا دو هفته به طول می انجامد. در این صورت کپی قرارداد کار خود را ضمیمه کنید.

برای ارزیابی چند مدرک، لطفا برای هر مدرک فرم درخواست جداگانه پر کنید. برای دریافت هر تاییدیه باید هزینه ی جداگانه بپردازید.

برای سوالات بیشتر درباره ی مرحله ی ارزیابی به اداره ی مرکزی تحصیلات خارجی (ZAB) ایمیل ارسال نمایید:  zabservice@kmk.org

 

دارا بودن مدرک مهندسی

آیا می خواهید با مدرک مهندسی در آلمان کار کنید؟ یا مدرک مهندسی دارید؟ در این صورت باید مدرک شما حتما مورد تایید واقع شود. در صورتی می توانید تایید کامل بگیرید که مدرک شما به عنوان معادل مدرک آلمانی تایید شود.

اداره ی مسئول تایید مدرک شما بستگی به محل اقامت و محل کار شما در آلمان دارد. دفتر مورد نظر را می توانید در اینجا پیدا کنید. شما فقط باید عنوان شغل خود یعنی مهندس و ناحیه ی محل کار خود را وارد سایت کنید.

اطلاعات عمومی درباره ی تایید رسمی مدرک را می توانید در اینجا پیدا کنید.

منبع

قرارداد کار

درخواست شما برای کار پذیرفته شده است. تبریک می گوییم! حالا هیچ مانعی بین شما و کار در آلمان وجود ندارد. تنها کاری که باقی مانده، امضا کردن قرارداد کار است. قبل از این که قرارداد کار را امضا کنید باید به چند مورد توجه کنید.

 

قرارداد کار را بطور کامل بخوانید.قرارداد کار

کارفرمایان جدی، همیشه قراردادی نوشته شده را برای شما می فرستند. قرارداد کار را از ابتدا تا انتها کامل بخوانید و بعد امضا بنمایید. اگر چیزی را متوجه نمی شوید؛ مشکلی نیست. می توانید از بخش کارکنان شرکت یا مسئول کارکنان در مورد آن بپرسید. قرارداد کاری شفاهی در آلمان مرسوم نیست.

 

 

چه چیزهایی در قرارداد کار نوشته شده است؟

قرارداد کار

هر قرارداد کاری باید شامل اطلاعات زیر باشد:

اسم و آدرس: اسم و آدرس شما و کارفرما

 

تاریخ آغاز قرارداد کار: تاریخی که شما به طور رسمی کارمند شرکت می شوید ( به این معنا که از چه تاریخی قرارداد کار شما معتبر است).

 

مدت قرارداد کار: آیا قرارداد شما فقط برای مدتی اعتبار دارد؟ چه زمانی به پایان می رسد؟ مدت قرارداد کار باید به صورت نوشتاری مورد توافق قرار بگیرد؛ در غیر این صورت قرارداد کار شما مدت نامعلومی معتبر خواهد بود.

 

دوره ی آزمایشی: دوره ی آزمایشی چه قدر طول می کشد؟ دوره ی آزمایشی دوره ای است که کارفرما می تواند آن را به سرعت پایان دهد.

 

محل کار: شما کجا باید کار کنید؟ اگر در جاهای مختلفی باید کار کنید؛ این موضوع باید در قرارداد کار شما ذکر شده باشد.

 

شرح کار (وظایف): کارفرما از شما انتظار انجام چه وظایفی را دارد؟

 

پرداخت: برای کار به شما چه قدر حقوق پرداخت می شود؟ آیا به شما اضافه حقوق و پاداش (مثلا به هنگام کریستمس یا برای کار در روزهای تعطیل) علاوه بر حقوق معمول پرداخت می شود؟ چه زمانی به شما پرداخت می شود؟ در آغاز ماه یا در پایان ماه؟

 

توجه: در قرارداد کاری معمولا حقوق ناخالص ذکر می شود. از این حقوق مقداری برای مالیات و کمک های اجتماعی مانند بیمه، بیمه ی مراقبت (درمانی) دراز مدت، سنوات خدمت و بیمه ی بی کاری کم می شود.

 

ساعت های کاری: چند ساعت در هفته باید کار کنید؟

 

تعطیلات: چند روز در سال می توانید مرخصی داشته باشید؟

 

دوره ی اطلاع رسانی: از چه مدت قبل، شما به کارفرما اعلام می کنید که تمایلی به ادامه ی کار ندارید یا کارفرما به شما اعلام می کند که قرارداد کار شما باید فسخ شود.

 

توافق نامه های جمعی و کاری: بیشتر اوقات علاوه بر قرارداد کاری، قوانین ویژه ای نیز در نظر گرفته می شوند. برای مثال در بسیاری از شاخه ها ی صنعت، انجمن های کارفرمایان و اتحادیه های صنفی به توافق هایی جمعی می رسند. این توافق ها می توانند مسائل مربوط به پاداش، اضافه حقوق و تعطیلات را تنظیم کنند. کارفرمایان می توانند توافق نامه های خاصی که منافع کارکنان را تامین می کنند را با شورای کارکنان امضا نمایند. به این توافق نامه ها، توافق کاری می گویند. شما می توانید از کارفرما بپرسید که آیا این توافق نامه ها شامل شما نیز می شوند؟ چنین مطلبی ممکن است در قرارداد کاری شما نوشته شده باشد.

منبع

درخواست کار

آیا پیشنهاد شغلی جالبی پیدا کرده اید؟ اکنون باید برای کار درخواست بفرستید. اولین گام این است که مدارک درخواست کار خود را به شرکت مورد نظر بفرستید. خوشبختانه بعد از آن، کارفرما برای مصاحبه از شما دعوت خواهد کرد. در اینجا شما می توانید بهترین راه برای فرستادن درخواست کار و معرفی خود را پیدا کنید.

 

مدارک درخواست کار

درخواست کار

در آلمان، رسم بر این است که شما باید مدارک درخواست کار را به صورت چاپ شده، در پوشه ی مخصوص تقاضانامه قرار دهید و برای کارفرما پست کنید یا آن را به صورت فایل پی دی اف با پست الکترونیک به شرکت مورد نظر بفرستید. البته چه شما درخواست خود را پست نمایید، چه آن را با ایمیل بفرستید؛ درخواست شما باید شامل اطلاعات و مدارک زیر باشد:

 

نامه ی معرفی: در نامه ی معرفی، شما تصویر اولیه ای از مهارت های خود در ذهن کارفرما ایجاد می کنید. شرح می دهید که چرا به آن موقعیت شغلی علاقه دارید و توانایی های خود را توضیح می دهید. سعی کنید این نامه را به گونه ای قانع کننده بنویسید تا بتوانید برتری خود را نسبت به سایر درخواست کنندگان نشان دهید.

 

رزومه: در رزومه ی خود مهارت های شخص و کاری خود را شرح دهید. لازم نیست که رزومه را به شکل متن کامل بنویسید. می توانید فهرستی از اطلاعات مهم را در قالب یک جدول تهیه کنید. در آلمان بیشتر درخواست کنندگان، عکس خود را در رزومه قرار می دهند.

 

دنیس از آمریکا

در آمریکا، نوشتن رزومه های بی نام و نشان مرسوم است. وجود نام، سن، ملیت و عکس شما در رزومه ضروری نیست. من رزومه هایی به سبک آمریکا به آلمان فرستادم که همه رد شدند. اما وقتی یک دوست آلمانی رزومه ام را دید، برایم توضیح داد که در آلمان چگونه رزومه می نویسند. بعد از آن من رزومه ام را به سبک آلمانی نوشتم و کار پیدا کردم.

 

به عنوان یک قانون کلی، رزومه ی سبک آلمانی از یک نظم دقیق از نظر تاریخ پیروی نمی کند. اما، تجربیات حرفه ای اخیر معمولا در ابتدای آن نوشته می شوند. رزومه ی شما شامل قسمت های زیر می شود:

اطلاعات شخصی: نام، نشانی، اطلاعات تماس

تجربیات حرفه ای: قبلا در چه شرکت هایی کار کرده اید؟ کار شما شامل چه فعالیت های بوده است؟ باید این اطلاعات را بر حسب تاریخ بنویسید. از تجربیات حرفه ای اخیر خود شروع کنید.

تحصیلات: در چه مدرسه ها یا دانشگاه هایی تحصیل کرده اید؟ معدل شما چند بوده است؟ چه موضوعاتی را مطالعه کرده اید؟ آیا تا به حال دوره ی آموزشی حرفه ای گذرانده اید؟ آیا تحصیلات تکمیلی داشته اید؟ این اطلاعات نیز باید به ترتیب تاریخ نوشته شود. آخرین مدارک تحصیلی یا مهارت ها باید در ابتدا نوشته شوند و تحصیلات مدرسه ای (دانشگاهی) در پایان.

مهارت های زبانی: به چه زبان هایی می توانید صحبت کنید؟ آیا مهارت کافی در صحبت کردن با آن زبان را دارید؟ در زبان آلمانی معمولا از این کلمات برای توصیف مهارت زبانی استفاده می شود:

زبان مادری، مهارت زبانی کاری، زبانی که اکنون صحبت می کنید (دانش صوتی زبان) یا دانش زبان در حد مبتدی. البته بهتر است برای آگاهی از مهارت زبان خود به CEFR ( چهارچوب اروپایی مشترک مرجع برای زبان ها) مراجعه کنید.

علایق و استعدادهای ویژه: برای مثال، آیا شما مهارت های کامپیوتری ویژه ای دارید که به کار شما کمک می کنند؟ و چه سرگرمی هایی دارید؟

گواهینامه ها : سرانجام مهم ترین گواهینامه ها ( و مدارک تحصیلی) خود را به درخواست ضمیمه کنید. این مدارک می تواند شامل گواهی نامه هایی باشد که در دوره ی آموزش حرفه ای خود دریافت کرده اید؛ یا مدرک مرخصی تحصیلی یا مدرک دانشگاهی باشد. اگر معرفی نامه هایی از کارفرمایان قبلی دارید؛ می توانید آن ها را نیز ضمیمه کنید. اصل مدارک را نفرستید، همه ی مدارک باید به صورت کپی باشند. به این دلیل که بیشتر اوقات این مدارک پس فرستاده نمی شوند. در حالت عادی مدارکی که به صورت کپی باشند برگردانده می شوند. اگر کارفرما بخواهد مستقیما آن ها را از شما دریافت کند فقط کافی است که این مدارک به طور رسمی تایید شوند. نکته ی مهمی که وجود دارد این است که بهتر است مدارک شما به زبان آلمانی یا انگلیسی ترجمه شده باشند تا کارفرما بتواند قابلیت های شما را تشخیص دهد.

 لطفا توجه نمایید: سایت یوروپس اطلاعات مفیدی درباره ی شکل رسمی رزومه و نامه ی معرفی در اختیار شما قرار می دهد. فرم های یوروپس به شما در ارائه ی تصویر روشن از استعدادها و مهارت هایتان می پردازد و شانس  شما در بازار کار را بالا می برد. شرکت های آلمانی دوست دارند که رزومه ی شما شخصی باشد. بنابراین بهترین کار این است که برای شروع از رزومه های یوروپس استفاده کنید و بر حسب نیازهای خودتان آن را تغییر دهید.

قالب رزومه ی یوروپس را اینجا دانلود کنید.

یوروپس قالب های رزومه ی تکمیل شده را به 26 زبان در اختیار شما خواهد گذاشت.

می توانید راهنمای کاربرد یوروپس با پنج مورد از مهم ترین آموزش های نوشتن رزومه ی خوب را دانلود کنید.

می توانید اطلاعات رزومه ی خود را به طور مستقیم و آنلاین را با فرمتی یکسان به زبان آلمانی یا انگلیسی در یوروپس بنویسید.

کلید مهارت های یوروپس ( یا پاسپورت مهارت ها)، تصویر جامعی از مهارت ها و شایستگی های شما را در اختیارتان می گذارد. می توانید در کنار گواهینامه ها یا کپی مدارک و شواهد کارهایی که انجام داده اید، توضیحاتی نیز قرار دهید. پاسپورت مهارت ها به شما اجازه می دهد که دانش زبانی خود را نیز ثبت کنید. با کمک ویرایشگر آنلاین می توانید پاسپورت مهارت های خود را تهیه کنید و به رزومه ی یوروپس پیوند دهید.

در فرآیند تهیه ی درخواست کار، وجود نامه ی معرفی قانع کننده به اندازه رزومه دارای اهمیت است. در صفحه های یوروپس می توانید درباره ی قوانین نوشتن نامه ی معرفی رسمی هم اطلاعات کسب کنید.

 

 مهارت های خود را در معرض ارزیابی قرار دهیددرخواست کار

شما چه مهارت های حرفه ای دارید؟ این یک سوال کلیدی است که بیشتر شرکت های آلمانی از شما می پرسند. بدون شک شما قادر به پاسخ دادن به این سوال هستید. اما مهارت هایی که شما در کشور خودتان به دست آورده اید اغلب با مهارت های آلمان قابل مقایسه نیست، یا بهتر است بگوییم مهارت ها در آلمان تعریف دیگری دارند. در این صورت قضاوت درباره ی فرم درخواست کار شما برای شرکت های آلمانی دشوار است. این بهترین فرصت برای امتیاز دادن به توانایی های شما است: مهارت های خود را با معادلشان در آلمان مقایسه کنید تا متوجه شوید آیا با معیارهای حرفه ی در آلمان مطابقت دارد یا خیر. بعد می توانید نتیجه ی این مقایسه را در درخواست کار خود ذکر کنید. در اینجا می توانید درباره ی” ارزیابی مهارت های حرفه ای” اطلاعات بیشتری به دست بیاورید.

 

آنجلوس از یونان

وقتی که دوره ی آموزش نانوایی را در یونان به پایان رساندم. من باید بدون نیاز به تایید رسمی به عنوان یک نانوا در آلمان مشغول به کار می شدم. اما با گواهینامه ی حرفه ای یونانی ام، پیدا کردن کار برایم خیلی دشوار بود. بیشتر کارفرمایان نمی توانستند از روی گواهینامه ام در مورد آن چه که من یاد گرفته بودم؛ قضاوت کنند و در نتیجه مرا استخدام نمی کردند. هنگامی که در مورد مراحل ارزیابی مدارک درخواست کار آگاهی پیدا کردم؛ تصمیم گرفتم مدارکم را در معرض ارزیابی قرار دهم. بعد از این که مشخص شد که مدرک من معادل یک مدرک آلمانی است؛ همه چیز تغییر کرد. سرانجام درخواست کار من با موفقیت رو به رو شد و من توانستم کار پیدا کنم. من به همه توصیه می کنم که مدارک درخواست کار خود را در آلمان در معرض ارزیابی قرار دهند تا بتوانند سریع تر کار پیدا کنند.

 

مصاحبه

درخواست کار

کارفرما به شما علاقه مند شده و از شما برای مصاحبه دعوت کرده است. تبریک می گوییم. شما یک مرحله ی مهم را پشت سر گذاشته اید. مصاحبه ی شغلی به شما و کارفرما فرصت آشنایی با یکدیگر را می دهد. در بیشتر موارد شما با رئیس کارگزینی و مدیر میانی ملاقات می کنید. ممکن است از شما سوالاتی درباره ی رزومه تان، انتظارات شما از کار و حقوق و همچنین درباره ی استعدادها و علایق شما پرسیده شود. همین طور مصاحبه کنندگان می خواهند بدانند که شما چه قدر خوب آلمانی یا انگلیسی صحبت می کنید. در بعضی موارد از شما می پرسند که چرا می خواهید در آلمان کار کنید و چه انتظاری از زندگی در آلمان دارید.

شما کارهای زیادی برای آمادگی شرکت در این مصاحبه ها می توانید انجام دهید. برای مثال، از قبل اطلاعاتی در مورد شرکت به دست بیاورید. همچنین، برای سوالات احتمالی در مورد استعدادها، نقاط قوت و ضعف خود جواب هایی آماده کنید. برای نمونه، شما می توانید این کار را با مطالعه ی رزومه ی خود و نوشتن چند کلمه ی کلیدی برای هر قسمت انجام دهید. همچنین شما می توانید به سوالاتی که ممکن است مخاطب از شما بپرسد فکر کنید. این راهی است که نشان می دهد شما به آن کار علاقه مند هستید.

گذشته از آن چه که شما در مصاحبه می گویید چند معیار مهم دیگر نیز وجود دارند که بدون شک در همه جای دنیا باید رعایت شود. به موقع در محل حضور پیدا کنید. تلفن همراه شما باید درهنگام مصاحبه خاموش باشد. برای مصاحبه لباس مناسب بپوشید: زنان معمولا باید کت و شلوار یا کت و دامن و مردان باید کت و شلوار و پیراهن مردانه به همراه کراوات بپوشند. البته، شما باید شرایط خاص بعضی بخش ها را مورد توجه قرار دهید. در اینجا از مواردی که باید هنگام مصاحبه در کشور دیگر رعایت کنید؛ آگاه می شوید:

 

آیا در آلمان زندگی نمی کنید؟درخواست کار

در آلمان معمولا کارفرما هزینه ی مصاحبه را می پردازد. اگر شما از کشور دیگری به آلمان سفر می کنید؛ قبل از حضور برای مصاحبه بپرسید که آیا هزینه ی آن به شما پرداخته می شود یا خیر. همچنین از کارفرما بپرسید که آیا می توانید مصاحبه ی تلفنی یا ویدیو کنفرانس داشته باشید. اگر کارفرما همچنان اصرار بر مصاحبه ی حضوری داشت؛ بپرسید که آیا کارفرما می تواند هزینه ی سفر شما را نیز بپردازد.

شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه ی اروپا نیز باید در مورد مقرراتی که در موردشان اعمال می شود؛ آگاهی پیدا

کنند. ویزایی در آلمان موجود است که برای پیدا کردن شغل شش ماه اعتبار دارد. تمام هزینه ها در این مدت بر عهده ی خودتان است.

 

مرکز ارزیابیدرخواست کار

برای مقام های شغلی بالا رتبه مانند شغل مدیریت، شرکت ها معمولا از مراکز ارزیابی کمک می گیرند. این یک نوع از فرایند گزینش است. در این گزینش از متقاضی درخواست می شود تا فعالیت خاصی را با دیگر متقاضیان انجام دهد. برای نمونه ممکن است از شما بخواهند درباره ی موضوعاتی در یک گروه صحبت کنید، نقشی بازی کنید یا درباره ی مطلبی سخنرانی کنید. این شیوه ای است برای این که کارفرما متوجه شود که شما چگونه با مشکلات رو به رو می شوید؛ چگونه با موقعیت های پر تنش مقابله می کنید و از مهارت های اجتماعی استفاده می کنید.

 

نتیجه گیری: تصمیم نهاییدرخواست کار

بعد از مدتی، کارفرما به شما اطلاع می دهد که آیا استخدام شده اید یا خیر. بیشتر شرکت ها بعد از چند روز و بعضی از آن ها بعد از چند هفته به شما اطلاع می دهند. اگر شرکت بخواهد شما را استخدام کند؛ به محض این که شما پیشنهاد شرکت را قبول کنید، برای شما قرارداد کاری می فرستد. آن را امضا کنید و به شرکت برگردانید. درباره ی مواردی که باید در قرار داد به آن توجه کنید را در اینجا آگاه شوید.

ویزای کار در آلمان

آیا من به ویزای کار در آلمان و اجازه ی اقامت نیاز دارم؟ چه شرایطی برای من اعمال می شود؟ این اولین سوالی است که افراد از خود می پرسند.
به طور خلاصه، قوانین ویزای کار در آلمان بستگی به مهارت ها و همچنین به کشوری دارد که شما از آن به آلمان می آیید. در اینجا به شرح بخش های اصلی می پردازیم.

 

شهروندان اتحادیه ی اروپا، ایسلند، لیختنشتاین، نروژ و سوییس

ویزای کار در آلمان

به عنوان شهروند اتحادیه ی اروپا با داشتن حق آزادی نقل مکان، شما امکان دسترسی نامحدودی به بازار کار آلمان دارید. همچنین نیازی به اجازه ی اقامت برای ورود و یا ویزای کار در آلمان ندارید. چنین قانونی در مورد شهروندان ایسلند، لیختنشتاین، نروژ و سوییس نیز صدق می کند. تنها چیزی که نیاز دارید یک گذرنامه ی معتبر، یا کارت هویت است. در واقع وقتی که به آلمان نقل مکان می کنید؛ باید آدرس جدید خود را در اداره ی اقامت محلی(Einwohnermeldeamt)  ثبت کنید. تا دو هفته بعد از نقل مکان به آلمان، فرصت دارید این کار را انجام بدهید.

 

شهروندان سایر کشورها

ویزای کار در آلمان

به عنوان یک شهروند خارج از اتحادیه ی اروپا، شما معمولا ویزایی دریافت می کنید که به شما حق ورود به آلمان را می دهد، این ویزا بعدا می تواند به اجازه ی اقامت تغییر پیدا کند. شهروندان کشورهای استرالیا، اسرائیل، ژاپن، کانادا، جمهموری کره، نیوزیلند، یا امریکا که می توانند بدون ویزای کار در آلمان وارد شوند؛ باید به درخواست اجازه ی اقامت برای کار، قبل از استخدام اقدام کنند. تنها شهروندان کشورهای مذکور می توانند بعد از وارد شدن به آلمان، از طریق دفتر قانونی اتباع خارجی درخواست اجازه ی اقامت بنمایند.

در اجازه ی اقامت شما مطالبی نظیر چگونگی و نوع استخدام مجاز تعیین شده است. از سال 2016، دسترسی شهروندان آلبانی، بوسنی و هرزگوین، کوزوو، ماسدونیا (مقدونیه)، مونتنگرو و صربستان به بازار کار آلمان تسهیل شده است. اطلاعات را به زبان آلمانی در اینجا دنبال کنید.

بر اساس اطلاعات سازمان جهانی بهداشت  در 57 کشور دنیا، کمبود کارشناسان بهداشت وجود دارد. کارشناسان بهداشت این کشورها می توانند بدون هیچ گونه کمک از جانب ارگان استخدامی یا خدمات کاریابی خصوصی در آلمان استخدام شوند.

برای آگاهی بیشتر در مورد شرایط دریافت اجازه ی اقامت و یا ویزای کار در آلمان روی قسمت ویزا کلیک کنید.

منبع

جستجوی کار در آلمان

شما تصمیم گرفته اید که به جستجوی کار در آلمان بپردازید. ما می توانیم راه های مختلف برای پیدا کردن کارفرمای مناسب در آلمان را به شما نشان دهیم. برای شروع بهتر است؛ تحقیق اولیه را از اینترنت شروع کنید. می توانید این کار را از طریق نمایشگاه های کار در آلمان یا در کشور خودتان انجام بدهید.

ویدیوی شرح کار در آلمان

 

آیا در آلمان به دنبال کار هستید؟ ویدیوی ما مراحل اصلی را شرح می دهد و نکات جامعی را از مرحله ی آمادگی تا مصاحبه ی کاری در اختیار شما قرار می دهد.

کاریابی در اینترنت

جستجوی کار در آلمانچه در کشور خود باشید و چه در آلمان بهترین راه برای پیدا کردن کار اینترنت است. برای جستجوی فرصت های شغلی در آلمان صفحه های اینترنت زیر را دنبال کنید:

آژانس کاریابی مرکزی: این بزرگترین سایت رسمی متعلق به آژانس کاریابی مرکزی (BA) است. در سایت BA می توانید به جستجوی هدفمند برای فرصت های شغلی اقدام نمایید. موتور جستجو امکان جستجو به زبان آلمانی، انگلیسی و فرانسه را برای شما فراهم می کند. البته، اکنون بیشتر پیشنهادهای شغلی به زبان آلمانی است.

آیا سوالی درباره ی جستجوی شغل یا کار در آلمان دارید؟  کارشناسان مرکز پشتیبانی مهاجرت (VWC) خدمات بین المللی و تخصصیZAV، بخشی از  آژانس کاریابی مرکزی (BA)  شما را به زبان آلمانی یا انگلیسی راهنمایی می کنند.

EURES: آژانس کاریابی مرکزی نیز عضو شبکه ی EURES آژانس های کاریابی اروپا است. EURES با ارائه ی مشاوره و خدمات کاریابی، روند کاریابی کارجویان را تسریع می کند. EURES امکان های شغلی و برنامه های حمایت مالی جالبی را پیشنهاد می کند. با مراجعه به مشاوران EURES در کشورهای مربوطه می توانید اطلاعات بیشتری به دست بیاورید.

 

سایت اینترنتی EURES

جستجوی کار در آلمانموقعیت های کاری در کشور آلمان و 31 کشور اروپایی، اطلاعات درباره ی زندگی و کار در کشورهای مختلف و اطلاعات تماس مشاوران EURES  را در اختیار شما می گذارد. این سایت 26 زبان را پوشش می دهد. به علاوه، هر سال EURES در نمایشگاه کار که آن را “روزهای کار اروپا” نامیده است؛ در تعداد زیادی از کشورهای اروپایی، موقعیت های شغلی در کشور آلمان را عرضه می کند. می توانید تاریخ این روزها را از مشاوران کشورهای مربوط بپرسید یا از طریق مشاوره با سایت EURES یا صفحه های فیس بوک از آن ها اطلاع پیدا کنید.

سایت های کاریابی: بسیاری از شرکت های آلمانی موقعیت های شغلی را به طور جداگانه نیز در اینترنت منتشر می کنند. نگاهی به سایت های کاریابی مشهور (کلمه ی  کلید ی آلمانی: jobportal) و سایت های شبکه های اجتماعی بیاندازید. در غیر این صورت به شرکت های جستجو در آلمان مراجعه کنید که گمان می کنید موقعیت شغلی در ردیف کاری شما در آن وجود دارد. بیشتر این شرکت ها به پیشنهاد موقعیت های شغلی سایت خودشان می پردازند. بخش های شغلی معمولا “Stellenangebote”, “Karriere” و “Vakanzen”( حرفه، موقعیت شغلی خالی) نامیده می شوند.

 

کاریابی در آلمان

جستجوی کار در آلمانآیا وارد آلمان شده اید؟ در این صورت به غیر از اینترنت راه های دیگری برای پیدا کردن کار در آلمان دارید.

روزنامه ها: بیشتر روزنامه های آلمان آگهی های استخدام را در نسخه های آخر هفته چاپ می کنند. شاید در آنجا کاری پیدا کنید.

آژانس های کاریابی محلی: می توانید به یک آژانس کاریابی محلی مراجعه کنید. شعبه های آژانس کاریابی مرکزی (BA) تقریبا در بیشتر شهرهای آلمان مستقر هستند. هدف آن ها کمک به افراد جویای کار است و خدمات آن ها رایگان است.

آگهی شخصی: انتشار یک آگهی در مورد مهارت های شغلی تان در اینترنت یا روزنامه برداشتن یک قدم مثبت در جستجوی کار است. همین طور شما می توانید به طور رایگان پروفایلی در مورد مهارت ها و تجربیات حرفه ای خود بر روی سایت آژانس کاریابی مرکزی و شبکه های کسب و کار اینترنتی قرار دهید. در پروفایل حرفه ای خود مهم ترین اطلاعات را به طور خلاصه بیان کنید. موقعیت شغلی که به دنبال آن هستید؛ فعالیت هایتان، مهارت ها و نقاط قوت حرفه ای و جایی که دوست دارید در آن کار کنید. شرکت های علاقه مند یا آژانس های تامین نیروی کار به آگهی شما پاسخ خواهند داد. البته، تجربه نشان داده است که اقدام به درخواست کار از طریق آگهی موقعیت های شغلی شرکت ها موثرتر است.

نمایشگاه های کار: از طریق نمایشگاه ها و گردهمایی های شغلی می توانید به طور مستقیم با شرکت هایی که موقعیت های شغلی عرضه می کنند؛ ارتباط برقرار کنید. امتیاز این کار در این است که شما از طریق صحبت کردن به طور مستقیم می توانید تاثیر مثبتی بر دیدگاه آن ها بگذارید.

بهترین گزینه این است که شما از قبل بدانید کدام شرکت ها در این نمایشگاه ها شرکت می کنند. به این ترتیب می توانید شرکت های مربوط به زمینه ی کاری خود را پیدا کنید. قبل از این که به این گونه مکان ها بروید چند فرم تقاضای کار تهیه کنید تا بتوانید آن ها را در اختیار شرکت ها قرار دهید. موضوع مهم این است که شما کارت شغلی فردی که با او صحبت کرده اید را درخواست کنید یا نام او را بپرسید. در این صورت هنگامی که برای مصاحبه دعوت شدید می توانید نام آن شخص و صحبت هایتان با او را به کارفرما یادآور شوید. سایت کارشناسان حرفه ای پیشگام  اطلاعاتی در زمینه ی نمایشگاه های کار در شهرهای مختلف آلمان در اختیار شما قرار دهند.

نمایشگاه ها کار EURES: نمایشگاه “روزهای کار اروپا” همه ساله در کشورهایی برگزار می شود؛ که عضوی از شبکه ی EURES هستند. خدمات بین المللی و تخصصیZAV معمولا با عرضه ی پیشنهادهای استخدام بازار کار آلمان، در این نمایشگاه شرکت می کند. گاهی اوقات کارفرمایان آلمانی از ZAV برای تماس مستقیم با کارمندان احتمالی مانند شما استفاده می کنند.

آژانس های تامین نیروی کار: راه دیگر این است که از خدمات خصوصی آژانس های تامین نیروی کار کمک بگیرید. البته، آن ها برای ارائه ی خدمات به کارجویان می توانند تا مبلغ 2000 یورو دستمزد درخواست کنند.

آشنایان: دوستان و خانواده می توانند شما را در زندگی حمایت کنند. با دوستان خود درباره ی علاقه ی خود برای کار در آلمان صحبت کنید. احتمالا یکی از آن ها می تواند به شما کمک کند.

 منبع

 

 

پنج مرحله ای که برای کار در المان باید بدانید

کار در المان – گام اول : جستجوی شغل

بازار کار در المان موقعیت های شغلی ارزشمندی را به متخصصان شایسته و واجد شرایط پیشنهاد می کند. در اینجا به شما نشان می دهیم که چگونه شغل جدید خود را به دست بیاورید.

ویزای جستجوی کار در المان

شما می توانید امکان جستجوی کار در المان را داشته باشید. در اینجا برای شما شرح می دهیم که به چه نوع ویزایی نیاز دارید و از کجا باید برای درخواست ویزا اقدام کنید.
پنج مرحله برای کار در المان

بررسی فرصت های شغلی

شما می توانید فرصت های شغلی را در قسمت استخدام ( تبادل شغلی) این سایت جستجو کنید. به عنوان مثال بخش استخدام آژانس کاریابی مرکزی (BA) و شبکه ی خدمات کاریابی اروپا (EURES) لیستی از فرصت های شغلی بیشتر کار در المان را در اختیار شما قرار خواهند داد. البته می توانید از طریق مراجعه به روزنامه های روزانه یا هفتگی، آگهی های استخدام مناسبی پیدا کنید یا خودتان اقدام به فرستادن درخواست کار برای شرکت مورد نظرتان نمایید.در این قسمت اطلاعات بیشتری درباره ی جستجوی فرصت های شغلی به دست می آورید.

تقاضا برای شغل

آیا به تازگی فرصت شغلی جالبی پیدا کرده اید؟ در این صورت باید تقاضانامه ی کتبی خود را ثبت کنید. ما می توانیم به شما نشان دهیم که چگونه می توانید تاثیر خوبی بر کارفرما بگذارید و در به دست آوردن شغل موفق باشید.

نمایش مهارت ها

مهارت های خود را با پرسیدن این سوالات از خود بشناسید: چه مهارت حرفه ای دارید؟ آیا برای شغلی که پیدا کرده اید، نیاز به کسب مهارت های جدید دارید؟ آیا لازم است که گواهی نامه ی مهارت خود را به کارفرما ارائه نمایید؟ وقتی که چنین شناختی از مهارت های خود به دست می آورید به طور قطع می توانید امتیاز خود را در مرحله ی ثبت تقاضانامه ی استخدام بالا ببرید.

مصاحبه ی شغلی

اگر تقاضانامه ی شما بتواند نظر کارفرما را جلب کند؛ از طرف آن شرکت از شما برای مصاحبه دعوت می شود. تبریک می گوییم! شما موفق به گذراندن اولین مرحله از اقدام برای جستجوی کار در المان شده اید. ما می توانیم شما را با ارائه ی نکاتی سودمندی در آماده شدن برای مصاحبه یاری کنیم.
امضای قرارداد
شما کار را می خواهید. شرکت شما را می خواهد. تنها کاری که باقی مانده امضای قرارداد است. به خواندن ادامه ی متن با دقت ادامه دهید تا از ضوابط و شرایط کار جدید خود آگاهی پیدا کنید.

 

کار در المان – گام دوم : درخواست ویزا

آیا شما شهروند یکی از کشورهای اتحادیه ی اروپا، ایسلند، لیختن اشتاین، نوروژ و سوییس هستید؟ در این صورت نقل مکان به آلمان ساده است. شما به ویزا نیاز ندارید! سایر ملیت ها باید برای سفر به آلمان به درخواست ویزا اقدام کنند. در قسمت ویزا به شما نشان می دهیم که چگونه این کار را انجام بدهید.

پنج مرحله برای کار در المان

کار در المان – گام سوم کار : نقل مکان

جستجو برای محل زندگی و نقل مکان

به آلمان خوش آمدید. چیزی که اکنون شما و خانواده تان به آن نیاز دارید تا به راحتی اوقات خود را بگذرانید؛ یک محل زندگی مناسب است. ما تمام چیزهایی که شما برای پیدان کردن یک خانه و نقل مکان به آن نیاز دارید را شرح می دهیم.

اولین محل اقامت شما

چند هفته ی اول زندگی در آلمان را بهتر است در هتل، خوابگاه های جوانان یا محل اجاره ای موقت بگذرانید یا در یک آپارتمان مشترک ( به همراه یک مستاجر دیگر) اقامت کنید. به این ترتیب وقت و فراغت لازم برای خرید وسایل لازم برای خانه ی مناسب و تمرکز بیشتر بر (جستجوی) املاک مسکونی خواهید داشت.

جستجو برای مسکن

شما می توانید از طریق سایت های املاک یا آگهی های کوچک روزنامه ی محلی، محل زندگی خود را پیدا کنید. احتمالا همکار جدید شما می تواند شما را برای پیدا کردن مکانی برای زندگی راهنمایی کند. سعی کنید قیمت اجاره برای هر متر مربع از جایی که می خواهید در آن زندگی کنید را به دست بیاورید. برای این کار از مسئولان شهرداری بخواهید تا فهرستی شامل اطلاعات مربوط به نرخ اجاره را در اختیارتان بگذارند. در اینجا چند راه ساده برای پیدا کردن بهترین نرخ ها را شرح می دهیم.

امضای قرارداد اجاره نامه

قبل از نقل مکان به خانه ی اجاره ای خود، به امضای قرارداد اجاره نامه نیاز دارید. در اجاره نامه، علاوه بر موارد دیگر میزان اجاره ی ماهانه مشخص شده است. قبل از امضا به هزینه های جانبی مانند شارژ ماهانه ی اضافه شده به نرخ اصلی اجاره توجه نمایید.

نقل مکان موفقیت آمیز

اکنون شما آماده ی نقل مکان هستید. فراموش نکنید که با مسئول تاسیسات و خدمات تماس بگیرید تا اطمینان پیدا کنید که در هنگام ورود از لحاظ امکاناتی مانند خط تلفن، اتصال به اینترنت، برق، آب و تلویزیون مشکلی نداشته باشید.

 

کار در المان – گام چهارم : زندگی در آلمان

اکنون شما همه ی کارها را انجام داده اید: مکانی برای زندگی پیدا کرده اید؛ با کارهای روزمره ی شغلتان آشنا شده اید و بیشتر همکارانتان شما را به اسم می شناسند و در مورد کشور شما آگاهی اندکی پیدا کرده اند. اکنون شما برای زندگی در آلمان آماده هستید. ما با ارائه ی چند نکته به شما کمک می کنیم.

دوست یابی

اگر چند دوست و آشنا داشته باشید سریع تر به زندگی در محیط جدید خو می گیرید. شما می توانید در باشگاه های ورزشی یا مسابقات ورزشی دوست پیدا کنید. در اینترنت موقعیت های زیادی برای پیدا کردن دوستانی با علایق مشترک دارید. راه دیگر شرکت در دوره های آموزش زبان آلمانی و آشنایی با فرهنگ آلمان است. در آنجا شما می توانید با افرادی آشنا شوید که به تازگی وارد آلمان شده اند. در هر صورت این دوره ها سبب بهبود دانش زبان آلمانی شما می شود و به شناخت کشور جدید کمک می کند.

گردش در آلمان

چرا برای گردش در آلمان به چند سفر کوتاه نروید؟ سفری به کوهستان آلپ باواریا یا ساحل دریای شمالی و بالتیک داشته باشید. برای خرید به برلین بروید. یا سفری به بندر هامبورگ داشته باشید. اگر می خواهید با ماشین به سفر بروید از اعتبار گواهی نامه ی رانندگی خود در آلمان اطمینان پیدا کنید. اگر ترجیح می دهید که با قطار سفر کنید؛ از پیشنهادهای ویژه غافل نشوید.

باز کردن حساب بانکی

بهتر است به محض ورود به آلمان برای خود یک حساب جاری بانک باز کنید. تنها چیزی که لازم دارید گذرنامه و گواهی اقامت است که شامل نشانی محل زندگی و در بعضی موارد گواهی اشتغال به کار و دربافت حقوق از کارفرمای شما است. برای فرستادن پول به کشور خود می توانید از امکانات انتقال پول سریع (سوئیفت) استفاده کنید یا از شرکت های انتقال پول کمک بگیرید یا از پست سفارشی استفاده کنید.

سلامتی

امیدواریم که هرگز بیمار نشوید اما ممکن است شما یا هر کدام از اعضای خانواده تان گاهی اوقات بیمار شوید. اما به کمک بیمه ی سلامت قانونی، شما شامل بیمه می شوید. شما می توانید شماره تلفن یک پزشک را از راهنمای تلفن، صفحه های اینترنت محلی که در آن زندگی می کنید؛ یا نقشه های تعاملی آنلاین به دست بیاورید یا از یک همکار کمک بگیرید. در صورت بروز فوریت های پزشکی با شماره 112 تماس بگیرید. بعد از گذشت زمان کوتاهی پزشک اورژانس به محل می رسد.

مشاوره

بعضی چیزاها ممکن است در ابتدای ورود به آلمان برای شما عجیب یا غیر معمول باشد. بهتر از راهنمایی یا کمک یک مشاور شخصی یا حرفه ای برای رو به رو شدن با مشکلات روزانه استفاده کنید. کارکنان بخش خدمات مشاوره ی مهاجرت به تعیین جلسات مشاوره برای مهاجران بزرگسال اقدام می کنند تا شما بتوانید موقعیت های خاص را بهتر درک کنید. اگر بخواهید آنها می توانند با پیشنهاد جلسات مشاوره بیشتر به رفع مشکلات شما اقدام کنند. نزدیک ترین محل ارائه ی خدمات مشاوره ی مهاجرت را در اینجا پیدا کنید.

 

کار در المان – گام پنجم : خانواده

زندگی با خانواده در آلمان

اگر خانواده دارید؛ امکان آوردن آن ها به همراه خود به آلمان را دارید. این کار برای کارکنان خارجی با صلاحیت کاملا ساده است. برای این کار اعضای خانواده ی شما به ویزا نیاز دارند. سپس شما باید فرزندانتان را در مهدکودک یا مدرسه ثبت نام کنید. در اینجا برای شما شرح می دهیم که چگونه این کار را انجام دهید.

یک ویزا برای خانواده شما

به عنوان یک شهروند اتحادیه ی اروپا شما نیازی به کسب اجازه اقامت برای نقل مکان به آلمان ندارید. اگر شما از کشور دیگری به آلمان می آیید، چند قانون برای صدور ویزا برای خانواده ی شما وجود دارد. کمی از وقت خود را به خواندن این شرایط اختصاص دهید. متوجه خواهید شد که این قوانین مانعی برای حضور شما در آلمان به عنوان یک نیروی کار خارجی نخواهد بود.

موقعیت هایی برای خانواده ها

به احتمال زیاد همسر شما نیز علاقه مند به کار در المان است. در اینجا می توانید از شرایط لازم برای انجام این کار آگاهی پیدا کنید.

نگهداری از فرزندان شما

فرزندان خود را در کودکستان ثبت نام کنید. برای این کار اجباری ندارید. اما حضور بچه های کوچک در مهدکودک موقعیت مناسبی برای دوست یابی و یادگیری زبان آلمانی است. کودکستان های بین المللی زیادی در آلمان وجود دارند. در اینجا برای شما توضیح می دهیم که چگونه یک مهدکودک خوب پیدا کنید.

پیدا کردن مدرسه ی مناسب

آیا فرزند شما بالای شش سال است؟ در این صورت باید به دنبال یک مدرسه ی خوب باشید. زیرا در آلمان، رفتن به مدرسه برای کودکان اجباری است. برای نمونه، یکی از نشانه های مدرسه ی خوب داشتن برنامه های فوق برنامه مانند موسیقی و گروهای نمایشی یا ورزشی است. علاوه بر این، بیشتر مدارس در آلمان، دولتی و بدون شهریه هستند. حتی ممکن است مدارسی وجود داشته باشند که در راستای مدارس کشور خودتان حرکت کنند.

منبع